Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Вакансия № 24169270 от компании Энергетическое Строительство на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Энергетическое Строительство.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24169270 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 24169270:

Прочитано соискателями - 41 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Энергетическое Строительство":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Обязанности работника:

  • поиск отраслевых кандидатов - проектировщики, ИТР строительство;
  • подбор персонала;
  • ведение базы кандидатов в E-Staff;
  • проведение телефонных и личных интервью;
  • первичная оценка кандидатов;
  • проверка рекомендаций;
  • организация встреч кандидатов с руководителями;
  • продвижение и поддержка имиджа компании в информационных источниках
  • анализ рынка труда (зарплатные предложения, источники и методы поиска персонала и т.д.)
  • сопровождение выхода кандидатов на работу;

  • отчетность.

Требования к работнику:

  • опыт рекрутинга для проектирования и строительства обязателен
  • работа в поиске персонала от 3-х лет;
  • отличные коммуникативные навыки;
  • ориентация на результат;
  • уверенный пользователь MS Office, Internet;
  • владение различными технологиями поиска (рекрутинговые порталы, социальные сети, форумы и др.);
  • знание методик оценки кандидатов;
  • знание E-staff.

Условия труда:

  • оформление официальное по ТК РФ;
  • работа в стабильной российской организации - лидере отрасли;
  • график работы 5/2
  • заработная плата полностью официальная, выплачивается 2 раза в месяц.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?