Аналитик бизнес-процессов
Вакансия № 24189579 от компании ООО Фопипл на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Фопипл.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 24189579 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 24189579:
Прочитано соискателями - 30 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Фопипл":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Глобальная цель Forpeople Company — стать компанией №1 в сфере HR Tech по уровню удовлетворенности клиентов. Мы предлагаем инновационные решения для улучшения HR-процессов, а также качества жизни и работы.
Стратегическая цель — к 2023 году быть №1 в автоматизации процесса управления оргструктурой и кросс-функциональными проектными командами в РФ, а к 2025 году — в мире.
Продукт позволяет:
- Собрать в едином месте всю информацию о сотрудниках и структуре компании, объединить информацию из кадровых систем, бесчисленного количества экселек, порталов, специализированных инструментов, чтобы показывать единую картину.
- Вовлекать руководителей быть активнее в управлении своими сотрудниками, не ждать команды сверху.
- Автоматизировать типовые процессы (согласование отпусков и командировок, изменения заработной платы, подписание документов при помощи ЭЦП) в единой системе, чтобы не делать это в экселе, почте и чатах.
- Устранить ручной труд при расчетах КПИ, планировании проектных и продуктовых команд, моделировании организационных изменений.
Сейчас разрабатываем модули по гибким организационным структурам (продуктовым командам), управлением эффективностью компании, бюджетированию, и еще множество модулей поменьше.
В связи с этим требуется Аналитик, который поможет лучше готовить задачи для разработчиков и вместе с нами развивать продукт.
Временная зона команды:
(GMT+3) Москва.
Что ждем от кандидата:
- Самостоятельность — если взяли задачу, то доведете ее до конца. Если что-то не понятно, то спросите. Если возникла проблема — сообщите об этом.
Преимуществом будет:
- Опыт в HR-отрасли. Если понимаете что такое организационная структура, штатное расписание, как считаются бюджеты на оплату сотрудников — вам будет намного проще.
- Опыт с 1С (в первую очередь ЗУП) или SAP (HCM, SF).
- Опыт реализации интеграционных проектов.
Чем предстоит заниматься:
-
Брать задачи по разработке/доработке различных модулей системы. В рамках них выявлять основные сущности, процессы, взаимодействия с другими модулями.
-
В результате должен получаться детализованный бриф в вики, который можно показать команде и ключевым сотрудникам клиентов.
-
В работе можно использовать дружественных экспертов или заинтересованных сотрудников клиентов, продуктовую команду.
-
Помогать команде в реализации: рассказать что нужно сделать, объяснить для чего и как этот модуль должен работать, отвечать на вопросы во время разработки, участвовать в приемке результата
-
Собирать требования с клиентов в рамках проектов внедрения, консультировать по возможностям системы
Что предлагаем
- Работают по аджайлу, но есть клиентские дедлайны, которые не могут сдвинуть.
- У нас удаленка.
- По итогам 1 года работы ключевым сотрудникам предоставляется опцион.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://forpeople.company/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):