Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Product manager

Вакансия № 24195077 от компании AAA Lab на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании AAA Lab.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24195077 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 24195077:

Прочитано соискателями - 23 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "AAA Lab":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

AAA Lab — лаборатория продуктовых инноваций. Мы помогаем нашим клиентам искать новые точки роста через использование продуктовых цифровых инноваций. Наши клиенты: Okko, BestDoctor, ВТБ, Mastercard, Лига Ставок, Giftery, Сбер, Уралсиб и другие.

Мы ищем сильного продакт-менеджера, который возьмет на себя 2-3 проекта и вместе с командой найдет и проверит гипотезы роста для клиентов.

В команде с продактом будут:

  • сейлз менеджер;
  • проджект менеджер;
  • исследователь;
  • дизайнер;
  • тех.лид, который выделит разработчиков на проект.

Обычно, клиенты приходят к нам с двумя типами задач:

  1. Мы хотим найти новое направление для развития и монетизации. Куда нам идти?

  2. Мы выбрали нишу, помогите нам в нее правильно зайти.

У нас есть подход для решения этих задач, но мы хотим его улучшить, чтобы быть еще эффективнее, работать интереснее. Поэтому мы ожидаем от нового коллеги участия в развитии внутренних процессов, предложений по оптимизации текущего подхода и самостоятельности.

Мы ищем человека, который

  • умеет работать с неопределенностью: выбирать из рыночных сигналов и трендов самые подходящие под задачи клиента;
  • проводит глубинные интервью, коридорные тесты, умеет анализировать и интерпретировать данные из исследований;
  • понимает и применяет JTBD;
  • имеет опыт в менеджменте продуктов от 2х лет;
  • умеет вести больше двух проектов одновременно
  • собирает и проводит презентации, пишет тексты в инфо-стиле
  • самостоятельный, вовлеченный, честный и ответственный.

Что ты получишь, работая с нами:

  • изучишь много новых ниш, запустишь десятки продуктов, качественно улучшишь свою насмотренность;
  • сможешь самостоятельно организовать свою работу: у нас нет микро-менеджмента и "указаний сверху";
  • не будет однообразия и рутины: мы работаем с разными клиентами и задачами;
  • у нас нет строгой формализации в работе. Но нам очень важно поддерживать общий уровень качества для всех клиентов, поэтому мы разработали свои внутренние стандарты;
  • прокачаешь свои хардскиллы, изучишь новые кейсы, проработаешь решения для очень разных задач, изучишь продуктовые фреймворки;
  • у нас дружная и ответственная команда. Никакого токсика, занудства и скуки!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?