Руководитель блока ВЭД

Вакансия № 24215507 от компании 12 STOREEZ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании 12 STOREEZ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24215507 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24215507:

Прочитано соискателями - 30 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "12 STOREEZ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

12 STOREEZ непрерывно растет и развивается, поэтому мы ищем талантливых людей, которые помогут нам усилить команду и захотят разделить наши ценности.

12 STOREEZ — российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. Сегодня 12 STOREEZ — это 45+ магазинов в России и Казахстане, интернет-магазин и мобильное приложение приложение. В 2020 году мы вышли на глобальный рынок и теперь отправляем заказы по всему миру. Мы представлены на Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou.

ЧТО НЕОБХОДИМО ДЕЛАТЬ:

координация и управление блоком ВЭД (12 человек в подчинении; логистика импорт/экспорт, ЕС, КНР, Турция, РФ, РБ, РК, Узбекистан, таможенное оформление, сертификация)
кросс-функциональная поддержка бизнеса в части ВЭД (контракты, схемы оптимизации цепочек поставок, валютный контроль, закрытие периода, приемка грузовых партий на складах компании)
контроль таможенного оформления и подачи статотчетности
контроль исполнения бюджетных показателей (логкосты, платежный календарь, дебиторская задолженность)
контроль и формирование регулярной отчетности по показателям блока (OTIF, логкосты)
контроль последствий в части валютного и налогового учета
поддержка коммуникаций с провайдерами услуг
мониторинг законодательства и конъюнктуры логистического рынка
участие в проектах ВЭД, в том числе оптимизация и автоматизация процессов в IT
выполнение поручений руководства

ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:

опыт работы в производственной fashion компании на аналогичной должности не менее 5 лет
знание и понимание производственных циклов производства fashion, включая промпереработку.
практическое знание отраслей ВЭД (контрактование, Инкотермс, страновые особенности закрытия сделок, таможенное оформление, номенклатура ТНВЭД, преференции, сертификация, товародвижение)
знание и практический навык оптимизации логистики денежных средств и товаров в условиях санкций
практический опыт управления командой
умение работать самостоятельно в режиме многозадачности и умение приоритезации задач
английский язык – уверенный (устный и письменный)
опытный пользователь ПК (1С, расширенные функции xls);
высшее образование

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

быстрый профессиональный и личностный рост: каждый день мы учимся чему-то новому
сильный продукт и амбициозные цели
открытая корпоративная культура: у нас нет бюрократии, мы готовы принять любую идею и конструктивную критику
возможность влиять и внедрять изменения
гибкий график работы, ДМС, корпоративную скидку на продукцию 12 STOREEZ, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах
офис в Москве на Трехгорной мануфактуре. Клиенты и сотрудники любят наш офис за лаконичность и эстетику
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:
мы позвоним/напишем вам, чтобы сделать уточнения по текущему статусу. Если все обоюдно ок, то согласуем удобное время для интервью. Кстати, мы любим читать сопроводительные письма, в которых вы обозначаете свои ценности и фокус на работу
на интервью с HR мы поговорим о ваших целях, опыте, уточним детали резюме
даем тестовое задание
приглашаем на интервью с будущим руководителем: здесь говорим о задача и приоритетах, из первых рук узнаете о том, как устроен ваш будущий рабочий процесс
приглашаем на интервью с абмассадором найма: кроме обсуждения практических кейсов, узнаем, насколько мы сходимся по ценностям
собираем рекомендации от ваших предыдущих работодателей
направляем вам оффер!