Директор по персоналу
Вакансия № 24228288 от компании ООО Роял Консалтинг Групп на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Роял Консалтинг Групп.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: до 200000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 24228288 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 24228288:
Прочитано соискателями - 39 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Роял Консалтинг Групп":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Многопрофильный холдинг федерального уровня "Kavaya Group" приглашает на работу Директора по персоналу:
1. Стратегические цели и управление:
- Формирование HR стратегии Компании в сферах производства, оптовой торговли продуктами питания и оказания услуг.
- Оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры Компании.
- Разработка и внедрение программ подбора, адаптации, развития, оценки, аттестации персонала.
- Организация корпоративных коммуникаций, формирование корпоративной культуры и оценка вовлеченности.
2. Подбор персонала:
- Управлением оперативным закрытием вакансий.
- Самостоятельный подбор персонала.
- Разработка процедур отбора и методик отбора.
- Организация эффективного подбора линейного персонала (в том числе иностранные работники).
3. Документооборот:
- Контроль правильности ведения кадрового делопроизводства.
- Разработка регламентирующей документации, изменение ЛНА.
- Разработка и внедрение схем оплаты труда, графиков и мотивации.
5. Консультирование.
- Консультирование по вопросам трудового права и управления персоналом.
- Решение конфликтных ситуаций и трудовых споров.
- Консультирование партнеров и потенциальных клиентов по вопросам подбора персонала.
Требования к работнику:
- Опыт работы в производственных/ торговых/ консалтинговых организациях со штатом не менее 500 чел. на должности Директора по персоналу/ Руководителя отдела по персоналу/Заместителя/ HR Generalist от 3 лет.
- Опыт работы и знание основных HR направлений: подбор персонала, оценка персонала, методики подбора персонала, кадровое делопроизводство, внедрение материальной и нематериальной мотивации, оптимизация структуры.
- Отличное знание норм трудового законодательства.
- Образование высшее в области управления персоналом, психологии, экономики.
- Высокий уровень коммуникации, системности, лояльности Компании.
Условия труда:
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.
- "Белая" заработная плата 2 раза в мес.: оклад + бонусы за подбор персонала (обсуждается).
- Офис в 20 мин езды от ст. метро ВДНХ: Культурно-деловой центр "Ханой-Москва".
Уважаемые соискатели! Убедительная просьба присылать свои резюме только в том случае, если Ваши зарплатные ожидания совпадают с предлагаемым нами уровнем.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kavaya.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Продукты питания; Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):