Директор по персоналу

Вакансия № 24228288 от компании ООО Роял Консалтинг Групп на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Роял Консалтинг Групп.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 200000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24228288 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24228288:

Прочитано соискателями - 38 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Роял Консалтинг Групп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Многопрофильный холдинг федерального уровня "Kavaya Group" приглашает на работу Директора по персоналу:

1. Стратегические цели и управление:

Формирование HR стратегии Компании в сферах производства, оптовой торговли продуктами питания и оказания услуг.
Оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры Компании.
Разработка и внедрение программ подбора, адаптации, развития, оценки, аттестации персонала.
Организация корпоративных коммуникаций, формирование корпоративной культуры и оценка вовлеченности.

2. Подбор персонала:

Управлением оперативным закрытием вакансий.
Самостоятельный подбор персонала.
Разработка процедур отбора и методик отбора.
Организация эффективного подбора линейного персонала (в том числе иностранные работники).

3. Документооборот:

Контроль правильности ведения кадрового делопроизводства.
Разработка регламентирующей документации, изменение ЛНА.
Разработка и внедрение схем оплаты труда, графиков и мотивации.

5. Консультирование.

Консультирование по вопросам трудового права и управления персоналом.
Решение конфликтных ситуаций и трудовых споров.
Консультирование партнеров и потенциальных клиентов по вопросам подбора персонала.

Требования к работнику:

Опыт работы в производственных/ торговых/ консалтинговых организациях со штатом не менее 500 чел. на должности Директора по персоналу/ Руководителя отдела по персоналу/Заместителя/ HR Generalist от 3 лет.
Опыт работы и знание основных HR направлений: подбор персонала, оценка персонала, методики подбора персонала, кадровое делопроизводство, внедрение материальной и нематериальной мотивации, оптимизация структуры.
Отличное знание норм трудового законодательства.
Образование высшее в области управления персоналом, психологии, экономики.
Высокий уровень коммуникации, системности, лояльности Компании.

Условия труда:

График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.
"Белая" заработная плата 2 раза в мес.: оклад + бонусы за подбор персонала (обсуждается).
Офис в 20 мин езды от ст. метро ВДНХ: Культурно-деловой центр "Ханой-Москва".

Уважаемые соискатели! Убедительная просьба присылать свои резюме только в том случае, если Ваши зарплатные ожидания совпадают с предлагаемым нами уровнем.