Руководитель отдела по работе с маркетплейсами (товары для рисования)

Вакансия № 24231686 от компании Малевичъ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Малевичъ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24231686 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24231686:

Прочитано соискателями - 23 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Малевичъ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы креативная компания с дружным коллективом, занимаемся импортом, экспортом и продажей в РФ товаров для художественного творчества и хобби, находимся в комфортном офисе в центре Москвы в 10 мин от м. Арбатская/Тверская. В связи с ростом продаж и увеличением объемов работы наша компания ищет человека, который сможет усилить команду с маркетинговой стороны. Мы обещаем достойное вознаграждение, теплое отношение и интересную работу.

На данную вакансию мы готовы рассмотреть, как кандидатов с большим опытом в данной сфере, так и кандидатов с опытом работы в других областях, но с интересом к нашей вакансии.

Мы готовы рассмотреть кандидатов с различными зарплатными ожиданиями, Уровень зарплаты, который мы готовы Вам предложить, зависит от Вашего опыта и навыков.

Обязанности работника:

В нашей компании работа с маркетплейсами разделена между двумя отделами: "творческим" отделом (контент и продвижение) и отделом аналитики (планирование отгрузок, аналитика продаж, расчеты рентабельности).
Мы ищем человека, который будет отвечать за "творческий" отдел - Отдел контента и продвижения, объединив в себе три функционала: руководитель отдела, менеджер по маркетплейсам, контент-менеджер. В настоящее время в отделе два человека (контент-менеджер и менеджер по рекламациям), функции Руководителя отдела по совместительству выполняет Директор по развитию.
В качестве Контент-менеджера вы занимаетесь созданием, ведением и актуализацией карточек товаров (описание, характеристики, фото), версткой инфографики и подготовкой фотографий (совместно с дизайнером и фотографом), составлением описаний для товаров.
В качестве Руководителя отдела вы управляете работой двух сотрудников: контент-менеджером и менеджером по работе с рекламациями. Таким образом, у Вас есть возможность распределить работу с контентом между двумя сотрудниками - Вами и еще одним контент-менеджером.
В качестве Менеджера по маркетплейсам вы занимаетесь анализом продаж компании, выявлением точек роста и проблемного ассортимента, мониторингом конкурентов. Важный участок работы - продвижение карточек товара с использованием предлагаемых маркетплейсами рекламных инструментов: товарная реклама, продвижение в поиске, отзывы за баллы, SEO-оптимизация, товарные витрины и прочее.

Ozon | Wildberries | Я.Маркет | Сбермегамаркет | Aliexpress

Требования к работнику:

Ключевое требование – мы ищем Леонардо да Винчи, который сможет совместить в себе творческий креативный подход и сильные аналитические способности, а также обладает хорошими коммуникативными и лидерскими качествами.
Опыт работы на маркетплейсах (WB, OZON) на позиции менеджера по работе с маркетплейсами или контент-менеджера.

Приветствуется знание товаров для рисования или интерес к нашим товарам.

Условия труда:

Достойная зарплата по результатам успешного прохождения собеседования.
Работа в офисе в шаговой доступности от метро Арбатская/Тверская.
Режим работы пн.- пт. с 9 до 18.
Молодой, дружный коллектив, работа в растущей успешной компании.
Оплачиваемый отпуск.

Мы динамично развивающаяся компания, ежегодно растем на 50%, с нами интересно и перспективно! Индексируем заработную плату "растущим" сотрудникам. В период пандемии мы не останавливались на карантин, и, более того, увеличивали объемы продаж.

Напишите в сопроводительном письме почему именно вы подойдете на данную должность.