Менеджер по развитию тендерного отдела

Вакансия № 2423997 от компании ООО ДЭКАР на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 30000 до 250000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Павелецкая, Павелецкая набережная, 2с1.

Это объявление № 2423997 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 200 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

В рамках создания нового отдела по направлениям:

- поставки товаров для строительных и нефтегазовых компаний;

- оказания услуг по аренде спецтехники;

- услуги строительного подряда.

требуется главный Менеджер по развитию тендерного отдела.

Функциональные обязанности:

Развитие тендерного отдела;
Регулярный мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов;
Оценка экономической целесообразности участия в торгах;
Анализ технической части заявок на соответствие действующему законодательству;
Оформление конкурсных заявок;
Ведение переговоров с организаторами конкурсов;
Заключение договоров, контрактов;
Поиск и развитие отношений с поставщиками работ/услуг;
При необходимости присутствие на аукционах от лица организации при процедурах вскрытия заявок;
Отслеживание возврат денежных средств, внесённых в качестве обеспечения заявок.

Опыт работы в тендерном отделе 1-3 года ( предпочтительно сфера деятельности вышеуказанных направлений!!!!);
Высшее образование;
Знание 223-ФЗ и 44-ФЗ и др.;
Исполнительность, ответственность, самостоятельность;
Грамотность речи и письма;
Умение работать с большим объемом информации;
Знание ПК и сопутствующих программ, Word, Excel, 1С;
Опыт работы на электронных площадках.

Офис м. Павелецкая;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Соц. пакет, своевременная выплата заработной платы;
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (Сб-Вс выходные);
Заработная плата: оклад 30 000 руб. + 10% от прибыли контракта;
Молодая и динамично развивающаяся компания. Профессиональный и карьерный рост неизбежен;
Молодая и дружная команда.