Product Owner (автоматизация брокерских услуг)

Вакансия № 24242458 от компании Colvir Software Solutions на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 24242458 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 60 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Чем будет заниматься Product Owner?

формирование roadmap продукта путем интервьюирования стейкхолдеров;
определение границ MVP продукта;
совместно с командой анализа формирование списка Эпиков;
организация и обеспечение работы команды бизнес анализа в части проработки бизнес-требований (каждого Эпика из сформированного списка);
организация и обеспечение взаимодействия команды дизайна и анализа в части подготовки прототипов;
обеспечение взаимодействия команды анализа и дизайна с заказчиком в части согласования артефактов анализа и дизайна;
финальная приемка реализованного функционала.

Мы ожидаем, что вы:

имеете практический опыт работы в банках или в компаниях-разработчиках программного обеспечения для автоматизации банковской деятельности;
владеете пониманием брокерского бизнеса;
понимаете процессы разработки и управления требованиями;
владеете навыками исследования и систематизации требований предметной области;
владеете инструментами проектирования ПО и бизнес-процессов в одной или нескольких нотациях BPMN 2.0, UML (activity, sequence, class), ARIS, IDEF;
знакомы с современными технологиями предоставления банковских услуг;
владеете общими знаниями об автоматизированных системах ведущих мировых производителей и принципах их построения.

Что мы предлагаем:

развитие в Fintech индустрии;
стабильную работу над масштабным комплексным решением;
достойную заработную плату и бонусы;
удаленный график работы;
опыт работы в крупном коллективе и распределенной команде;
надбавки за руководящие роли, за кураторство и др.;
материальную помощь сотрудникам;
возможность карьерного роста;
внутреннее и внешнее обучение, доступ к корпоративной библиотеке;
оплачиваемый больничный и отпуск;
подарки детям сотрудников на НГ;
корпоративные мероприятия онлайн и офлайн;
бесплатный сервис профессиональных медицинских онлайн-консультаций «Онлайн Доктор».