Образовательный директор / методист / куратор в начальную монтессори-школу

Вакансия № 24303736 от компании Восход Солнца на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Восход Солнца.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинский проспект, 83к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24303736 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24303736:

Прочитано соискателями - 56 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Восход Солнца":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В команду начальной монтессори-школы ищем образовательного директора.

! Просьба внимательно читать вакансию и писать, почему вам интересна эта позиция.

Обязанности работника:

- Участие в формировании образовательной концепции и целей школы. Вводные: тренды в монтессори-сообществе и за его пределами, представление о разных образоват. подходах, понимание запросов род-лей и куда движется мир.

- Контроль качества образовательных результатов: цели и задачи по классам и направлениям.

- Понимание программ, их синхронизация и развитие. Помощь педагогам в расширении их методов и инструментов.

- Организация и проведение аттестаций, тестирования МЦКО и ВПР.

- Контроль качества образовательной среды.

- Поиск и подбор педагогов, адаптация новых пед.сотрудников.

- Организация методических и тематических встреч с сотрудниками.

- Организация обучения и развития педагогов, как в педагогической сфере, так и в управлении командой.

- Совместно с директором, определение общей политики и принципов в команде:
ценности, традиции, правила коммуникации и пр.

- Представление школы в образовательном сообществе.

- Развитие и укрепление сообщества родителей. Адаптация новых родителей, знакомство с правилами и традициями сообщества.

- Обязательные встречи с родителями: родительские собрания, конференции, рабочие коммуникации в чатах, конфликтные ситуации.

- Мероприятия на удержание семей: душевная личная коммуникация, чаи с педагогами и администрацией, семинары под родительские потребности, пикник, семейные праздники, выезды. Фокус на наших образовательных результатах и ценностях.

- Поддержка тёплого эмоционального контакта с семьями. Чувствовать/выяснять потребности/вопросы/сомнения. Работать на опережение проблем (как с активными родителями, так и с «тёмными лошадками»). Говорить с родителями проактивно.

Требования к работнику:

Ценности гуманизма и уважения к детям и взрослым, приверженность идеям гуманистического образования, философии Монтессори
Знание ФГОС
Педагогический опыт в начальной школе, желательно в альтернативной
Опыт эффективного общения с сильными, самодостаточными педагогами
Клиентоориентированность, забота, эмпатия, при этогм умение держать границы
Умение находить win-win решения. Развитые навыки эффективной коммуникации на 360 градусов, навыки медиации и решения конфликтов. Умение объединять людей с разными ценностями
Родительский опыт в Монтессори желателен
Высокая терпимость к неопределённости, стрессоустойчивость, предприимчивость, творческое мышление, опыт работы в кризисных ситуациях
Эмоциональная зрелость, психологическая устойчивость
Умение держать фокус и границы, чёткость
Гибкость, чувство юмора