Специалист по кадровому делопроизводству

Вакансия № 24306185 от компании Международный институт интегративной нутрициологии на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Международный институт интегративной нутрициологии.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24306185 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24306185:

Прочитано соискателями - 23 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Международный институт интегративной нутрициологии":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Международный Институт Интегративной Нутрициологии (МИИН) – один из лидеров российского рынка онлайн-образования в области нутрициологии.

Мы ищем опытного кадрового специалиста в нашу команду.

Обязанности работника:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по трем компаниям с общей численностью штатных сотрудников 13 человек;
На первоначальном этапе требуется восстановить учёт по штатным сотрудникам (до 20 человек), начиная с 2021 года и по настоящее время: все положения, штатное расписание, трудовые договоры, график отпусков, трудовые книжки, подсчет стажа, ТУРВ и т. д.)
Ведение личных дел штатных сотрудников;
Учет и ведение трудовых книжек;
Организация документооборота по учету и движению кадров;
Правовое обеспечение в разрезе трудового права, разработка и своевременное внесение изменений в нормативные акты;
Оформление и контроль подписания всех видов документации по кадровому направлению;
Сбор информации у руководителей подразделений по начисленным окладам и премиям штатных сотрудников за месяц, и предоставление данной информации бухгалтеру по заработной плате;
Сотрудничество с HR-отделом на предмет оформления вновь прибывших сотрудников, и подписание с ними необходимых первоначальных документов и положений компании.

Требования к работнику:

Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих трудовые нормы и нормы кадрового делопроизводства;
Знание и навыки работы с 1С;
Уверенный пользователь ПК;
Навык оперативной работы с большим объёмом информации;
Внимательность, высокий уровень ответственности;
Навык работы в команде.

Условия труда:

Заключение договора как с Самозанятым или ИП.
Гибридный формат работы (дом-офис): посещение офиса один раз в неделю.
Рабочее время для выполнения своих обязанностей по договору: с Понедельника по Пятницу с 9 ч до 16 ч, выходные дни: Суббота и Воскресенье.
Персональные скидки на курсы и интенсивы нашей компании.