Дизайнер HR проектов

Вакансия № 24315057 от компании ПАО МегаФон, Офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО МегаФон, Офис.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Оружейный переулок, 41.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24315057 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24315057:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО МегаФон, Офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наша Компания объявляет конкурс на вакансию дизайнера по HR проектам.

Мы предлагаем нашим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития, профессионального и карьерного роста.

Заботясь о своих сотрудниках, компания предоставляет им объемный социальный пакет, привлекательную систему мотивации, высокую заработную плату и комфортные условия труда.

Наши преимущества:

- Стабильный, высокий уровень дохода;
- Полностью официальная заработная плата (переводится на карточку);
- Возможность профессионального и карьерного роста, с соответствующим ростом дохода;
- Широкий социальный пакет (полная компенсация сотовой связи, медицинское страхование);
- Бесплатное корпоративное обучение.

Какие задачи необходимо решать:

Развитие и поддержка единого информационного поля в рамках компании
Организация сбора информации от бизнес-функций и обеспечение своевременного размещения по каналам коммуникаций с целью обеспечения последовательности и актуальности предоставляемой информации, а также формирования у сотрудников целостного понимания деятельности компании.
Обеспечение соответствия корпоративных стандартов дизайна по всем каналам коммуникаций в соответствии с брендбуком компании (изучить заранее);
Подготовка коммуникационных материалов (страниц на сайте, имейл-рассылки, подготовка лендингов проектов);
Определять редакционный подход и UX при подготовке новых страниц сайта, блоков для существующих страниц и добавлении новой информации на сайт;
Развитие существующих каналов коммуникаций, в соответствии с бизнес задачами, а также разработка и внедрение новых;
Развитие корпоративного портала;
Разработка логики федерализации внутренних онлайн-сервисов, способы визуализации контента, а также тестирование и настройка функциональных сервисов перед запуском;
Обеспечение необходимых мероприятий для своевременного, качественного и стильного производства корпоративных изданий с целью создания чувства единства и сплоченности, а также повышения внутреннего имиджа компании.

Для решения этих задач потребуется:

Оформление печтаных материалов
Дизайн страниц на tilda
Дизайн баннеров
Шаблоны постов для Телеграм-канала (изображения и ролики)
Умение консолидировать информацию и преподносить ее разным целевым группам
Знание дизайнерских программ
Умение принимать самостоятельные решения и готовность брать на себя ответственность за результат
Ориентация на внутреннего клиента
Высокие коммуникативные навыки, ответственность, активность, стрессоустойчивость
Высокий уровень грамотности