Дизайнер HR проектов
Вакансия № 24315057 от компании ПАО МегаФон, Офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО МегаФон, Офис.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Оружейный переулок, 41.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 24315057 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 24315057:
Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ПАО МегаФон, Офис":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Наша Компания объявляет конкурс на вакансию дизайнера по HR проектам.
Мы предлагаем нашим сотрудникам широкие возможности для обучения и развития, профессионального и карьерного роста.
Заботясь о своих сотрудниках, компания предоставляет им объемный социальный пакет, привлекательную систему мотивации, высокую заработную плату и комфортные условия труда.
Наши преимущества:
- Стабильный, высокий уровень дохода;
- Полностью официальная заработная плата (переводится на карточку);
- Возможность профессионального и карьерного роста, с соответствующим ростом дохода;
- Широкий социальный пакет (полная компенсация сотовой связи, медицинское страхование);
- Бесплатное корпоративное обучение.
Какие задачи необходимо решать:
- Развитие и поддержка единого информационного поля в рамках компании
- Организация сбора информации от бизнес-функций и обеспечение своевременного размещения по каналам коммуникаций с целью обеспечения последовательности и актуальности предоставляемой информации, а также формирования у сотрудников целостного понимания деятельности компании.
- Обеспечение соответствия корпоративных стандартов дизайна по всем каналам коммуникаций в соответствии с брендбуком компании (изучить заранее);
- Подготовка коммуникационных материалов (страниц на сайте, имейл-рассылки, подготовка лендингов проектов);
- Определять редакционный подход и UX при подготовке новых страниц сайта, блоков для существующих страниц и добавлении новой информации на сайт;
- Развитие существующих каналов коммуникаций, в соответствии с бизнес задачами, а также разработка и внедрение новых;
- Развитие корпоративного портала;
- Разработка логики федерализации внутренних онлайн-сервисов, способы визуализации контента, а также тестирование и настройка функциональных сервисов перед запуском;
- Обеспечение необходимых мероприятий для своевременного, качественного и стильного производства корпоративных изданий с целью создания чувства единства и сплоченности, а также повышения внутреннего имиджа компании.
Для решения этих задач потребуется:
- Оформление печтаных материалов
- Дизайн страниц на tilda
- Дизайн баннеров
- Шаблоны постов для Телеграм-канала (изображения и ролики)
- Умение консолидировать информацию и преподносить ее разным целевым группам
- Знание дизайнерских программ
- Умение принимать самостоятельные решения и готовность брать на себя ответственность за результат
- Ориентация на внутреннего клиента
- Высокие коммуникативные навыки, ответственность, активность, стрессоустойчивость
- Высокий уровень грамотности
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):