Специалист по организации международных грузовых перевозок

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24318020 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "SUCCESS HR":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наш клиент - экспедиторская компания, таможенный представитель, один из лидеров в контейнерном экспедировании в направлении ЮВА - в поиске профессионалов в организации международных грузовых перевозок.

Открыто 2 вакансии:

- в отделе мультимодальных перевозок для профессионала в ж/д экспедировании,

- в отделе автоперевозок для профессионала в международке авто.

Обязанности работника:

· Ведение международных перевозок,

· Деловая переписка с клиентами и подрядчиками,

· Ведение первичного документооборота по перевозкам,

· Просчет и выбор оптимальных логистических маршрутов,

· Мониторинг и анализ затрат, ценообразования на грузоперевозки,

· Подготовка/Проверка ежемесячной и квартальной отчетности по своим перевозкам,

· Внесение и обновление статусов грузов в программе.

Требования к работнику:

· Опыт работы в международных перевозках (авто или контейнерные),

· Знание и понимание процесса ведения международной перевозки от двери до двери,

· Навыки работы с большим количеством информации в сжатые сроки,

· Знание основных терминов и аббревиатур в международных перевозках, INCOTERMS,

· Знание основных документов, регламентирующих транспортно-экспедиционную деятельность (CMR/BL/AWB/СМГС/Инвойс-спецификация/ТН), товаросопроводительной и таможенной документации, используемой для международных перевозок грузов,

· Готовность к регулярному обучению и повышению квалификации в рамках политики компании (подтверждение уровня своей компетентности 2 раза в год),

· Личная организованность, пунктуальность, умение работать в команде.

Условия труда:

· Уровень з/п - оклад в рынке, бонусы (квартальные) выше сред.рынка,

· График 5/2,

· Возможность частичной компенсации затрат на дополнительное обучение (иностранный язык, курсы повышения квалификации по профессии и др.),

· Корпоративные мероприятия за счет компании (минимум 2 раза в год),

· Молодой и дружный коллектив, средний возраст сотрудников в компании 30 лет.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):