Начальник Управления внутреннего аудита

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Маши Порываевой, 34.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24320097 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "АО Федеральная грузовая компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Организует подготовку годового/перспективного Плана аудитов на основе риск-ориентированного подхода с учетом оперативных и стратегических целей Компании, согласование Плана аудитов с органами управления Компании. Осуществляет контроль исполнения Плана аудитов.

• Обеспечивает формирование/актуализацию Модели («Вселенной») аудита, включающей бизнес-процессы, реализуемые проекты, основные результаты ранее проведенных в Компании проверок, ключевые риски и КПЭ Компании.

• Организует и обеспечивает планирование и проведение аудиторских проверок в Компании в соответствии с утвержденным Планом аудитов, включая рекомендации Совета директоров, Комитета по аудиту и рискам Совета директоров, а также по обращениям руководства Компании (с информированием Комитета по аудиту и рискам Совета директоров), прежде всего ключевых Бизнес-процессов и Проектов Компании, формирования и исполнения Бюджета и Инвестиционной программы Компании, КПЭ Компании.

• Обеспечивает независимую оценку СУРиВК и корпоративного управления в проверяемых областях деятельности Компании, в том числе соответствие деятельности применимому законодательству, решениям органов управления, требованиям внутренних нормативных актов; проверка соблюдения корпоративных процедур; выявление и предотвращение потерь, рисков и признаков злоупотреблений и корпоративного мошенничества; оценка эффективности вложений денежных средств, закупок, продаж и инвестиционных проектов; сохранность и эффективное использование активов; корректность отражения операций в отчетности; независимый анализ факторов, влияющих на результаты исполнения бюджетов и инвестиционных проектов, включая оценку корректности расчетов финансово-экономических моделей и рисков.

• Обеспечивает надлежащее взаимодействие Управления с руководством Компании и объектами аудитов.

• Обеспечивает формирование аудиторских групп в составе, необходимом для достижения целей и задач проверок, контроль формирования и выполнения программ проверок на всех этапах проверки, в том числе: постановку целей проверок; обеспечение полноты программ аудиторских проверок; обеспечение сбора информации и аудиторских доказательств, документирования результатов аудиторских процедур; контроль качества рабочей документации, полноты и надежности доказательной базы; оценку существенности выявленных недостатков и нарушений и их влияния на достижение целей объекта аудита и Компании, исследование обстоятельств их возникновения, установление работников Компании и объектов аудита, которые несут ответственность за имеющиеся недостатки и допущенные нарушения; оценку выявленных рисков бизнес-процессов.

• Обеспечивает качество, обоснованность и полезность работы Управления в целях повышения стоимости активов Компании и достижения операционных, финансово-экономических и проектных результатов деятельности Компании.

• Обеспечивает формирование обоснованного и объективного аудиторского мнения по результатам проверок об эффективности СУРиВК и корпоративного управления, анализ причин выявленных нарушений и недостатков, разработку предложений и рекомендаций руководству Компании и объектов аудита по их устранению и повышению надежности и эффективности СУРиВК и корпоративного управления.

• Обеспечивает экспертизу разработанных руководством объектов аудита Планов корректирующих мероприятий (ПКМ) на предмет их достаточности и достижимости целей, направленности на снижение выявленных в ходе аудитов рисков. Организует систему учета и мониторинга исполнения сотрудниками объектов аудита ПКМ и поручений органов управления по итогам проверок. Принимает решение об организации и проведении выборочных проверок (последующих контролей) эффективности исполнения объектами аудитов ПКМ и результативности корректирующих мероприятий, обеспечивает переоценку рисков Компании с учетом результатов исполнения ПКМ.

• Обеспечивает предоставление консультаций (рекомендаций) исполнительным органам Компании и работникам Компании по вопросам управления рисками, внутреннего контроля и корпоративного управления, исключающих принятие внутренним аудитом ответственности за управленческие решения (при условии сохранения независимости и объективности внутреннего аудита). Оказывает методическую и консультационную поддержку менеджменту Компании при выявлении и оценке рисков бизнес-процессов и Компании, разработке мероприятий по снижению воздействия.

• Обеспечивает подготовку ежеквартальной и годовой отчетности о выявленных в ходе аудитов нарушений и недостатков, состоянии СУРиВК и корпоративного управления, результативности исполнения ПКМ, а также деятельности Управления для Комитета по аудиту и рискам совета директоров и совета директоров Компании.

• Осуществляет оперативное планирование деятельности Управления, мониторинг и контроль полноты, своевременности и качества исполнения задач и поручений, объективности и полноты аудиторских отчетов и экспертных заключений. Устанавливает сотрудникам индивидуальные цели и задачи, контролирует их выполнение, осуществляет текущую обратную связь и регулярную оценку результатов работы работников подразделения.

• Оказывает методологическое и методическое обеспечение аудиторской деятельности Компании. Организует разработку, утверждение, внедрение и актуализацию методических документов в области внутреннего аудита, оценки рисков, системы внутреннего контроля и корпоративного управления.

• Обеспечивает разработку модели компетенций Управления в соответствии с задачами подразделения, установленным планом аудитов. Обеспечивает соответствие работников Управления разработанной модели компетенций, развитие компетенций работников Управления.

• Обеспечивает разработку предложений по автоматизации функции внутреннего аудита и контроля исполнения ПКМ и участие во внедрении ИТ-инструментов в области внутреннего аудита.

• Обеспечивает бюджетирование затрат Управления в соответствии с процедурами и осуществляет контроль исполнения утвержденного бюджета Управления.

• Взаимодействует с Комитетом по аудиту и рискам Совета директоров и Советом директоров Компании, руководством Компании в части формирования годового/перспективного Плана проверок внутреннего аудита и отчетности о результатах работы Управления.

• Взаимодействует с Департаментом корпоративной безопасности по вопросам аудиторских и специальных проверок, в т.ч. в части выявления рисков злоупотреблений, мошенничества и коррупции.

• Взаимодействует с ЦЖДА, консультантами, внешними аудиторами, оценщиками и иными подрядчиками в рамках исполнения Плана аудитов и должностных обязанностей.

• Соблюдает и осуществляет контроль соблюдения работниками Управления действующего законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов, заключенных соглашений, коллективных договоров, локальных нормативных актов, решений органов управления, иных распорядительных документов Компании, норм деловой этики.

• Организует в Управлении работы по обеспечению режима коммерческой тайны, а также защиты служебной информации ограниченного распространения и защиты персональных данных.

• Выполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами, решениями органов управления, иными распорядительными документами Компании и трудовым договором.

Требования к работнику:

• Высшее образование.
  Экономика: Бухгалтерский учет, анализ и аудит. Финансы и кредит;
  Менеджмент: Экономика и управление на предприятии (по отраслям). Менеджмент организации.
• Опыт работы - не менее 7 лет.
  Из них в руководящих должностях: не ниже должности заместителя начальника департамента / управления / службы крупной организации не менее 5 лет.

Условия труда:

• Работа в дружном коллективе — профессионалов
• Офис в центре Москвы
• Полностью белая заработная плата
• Оплата: Должностной оклад + премирование
• Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск

• Индексация заработной платы

• Компенсационный социальный пакет (спорт, лечение, образование, страховка, парковка, образование, интернет)

• ДМС, включая стоматологию

• Компенсация затрат на проезд в пригородном и дальнем ж.д. сообщениях

• Отдых и оздоровление детей

• Санаторно-курортное оздоровление

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):