Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий консультант (HR консалтинг)

Вакансия № 2432077 от компании MOLGA Consulting (МОЛГА Консалтинг) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании MOLGA Consulting (МОЛГА Консалтинг).



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Тульская, Варшавское шоссе, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2432077 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 2432077:

Прочитано соискателями - 230 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "MOLGA Consulting (МОЛГА Консалтинг)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Анализ HR бизнес-процессов клиента;
  • Создание и внедрение систем управления персоналом;
  • Повышение эффективности HR департамента клиента, а также анализ, разработка решений и содействие их внедрению по следующим направлениям:
    • Реорганизация и трансформация HR бизнес-процессов
    • Оптимизация организационной структуры компании
    • Планирование, составление бюджета и прогнозирование
    • Анализ эффективности деятельности, разработка основных показателей эффективности и систем сбалансированных показателей
  • Процессная диагностика деятельности заказчика в сфере управления персоналом;
  • Формализация бизнес-требований заказчика и их интерпретация в решении HR бизнес-задач;
  • Аудит системы управления персоналом организаций;
  • Организационное проектирование: моделирование бизнес-процессов, проектирование организационных структур;
  • Разработка стратегии работы с персоналом / кадровой политики компании;
  • Разработка системы компетенций;
  • Построение системы целеполагания и оценки;
  • Разработка инструментов оценки, в том числе дистанционных способов тестирования профессиональных знаний персонала;
  • Построение комплексных систем кадрового резерва и управления талантами в организации;
  • Разработка ключевых показателей эффективности процесса управления персоналом (системы управления персоналом в целом и отдельных HR-процессов). Разработка ключевых показателей эффективности (КПЭ) и создание системы мотивации на основе КПЭ
  • Разработка системы мотивации для различных иерархических уровней и функциональных блоков организации;
  • Разработка целостной компенсационной политики компании. Разработка системы премирования (бонусные схемы).

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Обязательное требование: опыт работы в консалтинговых компаниях (Big4, либо HR консалтинг);
  • Опыт работы в крупных компаниях (преимущественно зарубежных) не менее 5 лет по следующим направлениям: организация труда и заработной платы, кадровое администрирование, управление развитием персонала, управление эффективностью деятельности персонала, оценка и аттестация персонала, управление обучением персонала, управление карьерой и преемственностью, управление льготами, нормирование труда и оптимизация численности, планирование и анализ затрат на персонал;
  • Отличное знание трудового законодательства РФ
  • Опыт проектной работы, готовые реализованные проекты по HR консалтингу в крупных компаниях;
  • Умение работать с документами (проработка, написание, рецензирование, редактирование), аккуратность, внимательность.

Условия труда:

  • Работа в одной из ведущих HR практик России;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Прозрачная система мотивации для сотрудников компании: оклад + премии;
  • ДМС (включая стоматологию);
  • Оплата мобильной связи и домашнего интернета;
  • Повышенные командировочные.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.molga.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) MOLGA Consulting (МОЛГА Консалтинг)

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?