Руководитель отдела инфраструктуры (it компания)

Вакансия № 24334799 от компании Sibedge на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Sibedge.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24334799 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24334799:

Прочитано соискателями - 35 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Sibedge":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы строим успешную международную компанию, клиенты которой меняют мир, а созданное нами программное обеспечение меняет наших клиентов. Нас 200+ человек. Мы смогли создать команду и практики, чтобы расти более 50% в год, начать работать с рынками США, Европы и Австралии, создать десятки значимых для наших клиентов проектов на принципиально новых технологиях. Самое главное - мы открыли новых профессионалов внутри команды.

Мы искренне верим в то, что современная эффективность - это когда удобно. Мы понимаем важность использования правильных инструментов. У нас есть команда, которая решает вопросы IT-инфраструктуры и развивает наши офисные пространства.

Мы ищем человека, педанта и хозяйственника по натуре, увлеченного IT-сервисами и инфраструктурой, чтобы возглавить эту команду. Высшая ценность для него — довольные коллеги, у которых все под рукой и ничего не тормозит. Ну и, конечно же, он, как и мы, верит в то, что компания — это экосистема, в которой должно быть удобно, а он хочет и знает как сделать это вместе с нами.

Задачи отдела инфраструктуры:

Управление инфраструктурой компании: IT и офисы;
Обеспечение бесперебойной работы сервисов компании 24/7;
Организация эффективного рабочего пространства;
Безопасность и защита информации;
Автоматизация инфраструктурных процессов;
Управление проблемами и инцидентами, изменениями, доступом;
Поддержка пользователей.

Вам предстоит:

Управлять отделом, состоящим из системных администраторов, technical engineers и офис-менеджеров;
Формировать свою команду и выстраивать стратегию развития отдела;
Планировать бюджет и оптимизировать расходы по своему направлению;
Быть агентом изменений и улучшений инфраструктуры и сервисов компании.

Эта работа подойдет вам, если вы:

Имеете лидерский опыт работы с командной не менее 3 лет;
Имеете опыт работы на инженерной должности (сфера IT) не менее 3 лет;
Отлично понимаете, что такое сети, сервера, информационная безопасность;
К любой крупной задаче подходите как к проекту - определяете сроки и этапы, управляете бюджетом, закладываете риски, формируете оптимальную команду для достижения цели - и можете одновременно управлять несколькими такими проектами;
Нацелены на результат, инициативны, коммуникабельны, умеете отстоять позицию;
Ищете быстрорастущую компанию, большие цели и большую динамику работы;
Владеете разговорным английским на уровне B1/B2+.

О Sibedge:

У нас понятная горизонтальная структура без излишнего формализма, молодой коллектив и руководство открытое к диалогу;
С первого дня работы сотрудники получают доверие компании. Мы принципиально не ведем online-мониторинг и не следим за движением вашей мышки в процессе рабочего дня;
Благодаря ежегодному Performance Review, каждый видит свой вклад в общий результат, определяет траекторию дальнейшего развития и влияет на рост своей зарплаты;
Поддержка для нас — не просто слово, но принцип успешной совместной работы. В Sibedge работают неравнодушные люди, которые не оставят коллегу один на один с проблемой;
Компания и сотрудники всегда имеют возможность договориться. Придерживаемся принципа: если тебе чего-то не хватает — скажи об этом. Вместе мы обязательно найдем решение, чтобы каждый остался в позиции win-win.