Главный специалист группы экономического анализа труда и заработной платы в Бангладеш

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24365256 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Трудоустройство в компанию - АО «Энергоспецмонтаж» — предприятие Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом». Специализируется на выполнении механомонтажных работ на строительстве атомных электростанций, промышленных установок, объектов теплоэнергетики и химических производств.

Обязанности работника:

• Бюджетирование расходов на персонал в формате утвержденного Плана по труду. Формирование среднесрочного плана.
• Формирование и согласование документов по вопросам оплаты труда персонала;
• Осуществление методологической поддержки по вопросам бюджетирования;
• План-факторный анализ бюджета;
• Контроль разработки матриц оплаты труда;
• Осуществление контроля присвоения грейдов, внутригрупповой зоны, выплат за вредные условия труда;
• Осуществление контроля соблюдения действующих регламентов и методических указаний за целевым расходованием фонда оплаты труда;
• Формирование отчетности по численности и фонду оплаты труда;
• Анализ структуры заработной платы;
• Анализ фактических затрат на персонал по фонду оплаты труда;
• Администрирование процесса выплаты ежемесячного и годового премирования
• Разработка и актуализация локально-нормативных актов общества, в части затрат на персонал.

Требования к работнику:

• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы в крупных строительных и промышленных организациях (численностью от 1000 человек), имеющих разветвленную филиальную структуру, в указанной должности не менее 3-х лет.
• Знание Трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
• Знание порядка разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда.
• Знание методов определения численности работников;
• Знание порядка тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий.
• Знание методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате.
• Уверенный пользователь ПК (Excel - на уровне сводных таблиц, сложных формул).
• Опыт работы 1С (обязательно).
• Готовность к переезду.

Условия труда:

• Место работы Народная Республика Бангладеш, строительная площадка АЭС «Руппур» филиал АО "Энергоспецмонтаж" в Народной Республике Бангладеш
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании.
• Разрешение на работу, визовое обеспечение – за счет работодателя.
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра.
• Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно в отпуск 2 раза в год.
• Предоставление отдельного комфортного жилья на территории современного вахтового поселка – за счет компании.
• Обеспечение добровольным медицинским страхованием, а также страхованием работника при выезде за рубеж.
• Выплата «подъёмной премии» по окончанию испытательного срока.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):