Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



React developer Middle

Вакансия № 24401675 от компании Нескучные Финансы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Нескучные Финансы.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24401675 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 24401675:

Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Нескучные Финансы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы компания «Нескучные финансы». Предоставляем Virtual CFO (тренд западного финтеха) — финансового директора на аутсорсе. Сейчас на сопровождении более 300 компаний из России, Украины, Чехии, Белоруссии и Казахстана. И более 150 финансовых директоров, которые живут в разных частях России и выстраивают управленческий учет в компаниях клиентов.

Мы строим социально-значимый продукт. Решаем бизнес-задачу построения финансовой системы через предоставление онлайн-сервиса, обучения и технологии внедрения. Делаем финучет наглядным и интересным. Вносим свой вклад в этот мир, повышая культуру управления финансами и помогая бизнесам расти.

Почему это важно? В малом бизнесе трудится 70% трудоспособного населения. Мы делаем продукт для малого бизнеса по технологии, которая раньше была доступна только крупным компаниям.

Наши финансовые директора помогают сделать бизнес управляемым, не попадать в кассовые разрывы и долги, наладить финансовое планирование и найти точки роста прибыли. Как результат, компании клиентов растут и получают финансовую стабильность, сотрудники получают стабильные выплаты, а также открываются новые вакансии.

Чем большему количеству малых бизнесов мы приносим пользу, тем большее оказываем влияние на благосостояние общества в стране. Что становится критично важно в текущей ситуации.

Собираем с нуля команду разработки и будем вместе выстраивать эффективную продуктовую культуру. Когда каждый чувствует ответственность за свою зону, берет на себя инициативу и понимает, какие задачи пользователей закрывает, когда разрабатывает новые возможности.

Мы даем широту ответственности. Такая возможность есть только на старте продукта. Это практически невозможно сделать, когда приходишь на готовый продукт, когда культура в команде уже сформировалась и её сложно сдвинуть без желания фаундеров.

Мы не новички в продуктовой разработке. Мы разработали онлайн-сервис Финтабло на основе инструментов управленческого учета, которые используем в нашей технологии, Финтабло - это B2B SaaS с >1000 платящих компаний микро и малого бизнеса. Мы достигли product-market-fit, потому что 72% клиентов продлевают подписку и более 50% клиентов живут с нами более двух лет.

Продуктовая разработка, а не проектная.

Мы не стартап, который ищет бизнес-модель и живет от раунда к раунду, что заставляет беспокоиться о будущем. Компания существует более пяти лет и давно вышла на прибыль. Мы инвестируем в разработку IT-продукта уже из чистой прибыли.

У компании есть product-market-fit. За пять лет компания выработала свою технологию предоставления продукта (финансовый директор на аутсорсе по доступной цене) и технологию обучения клиента, которая в связке неизбежно приводит к результату.

Наша задача - перенести работающую технологию на платформу, чтобы убрать препятствие для масштабирования пользы компании.

Чем нужно заниматься

Проектирование решений — вначале самостоятельно, потом совместно с командой

Анализ требований

Разработка компонентов дизайн-системы

Верстка экранов

Написание кода на модули системы на основе дизайн-системы и UI-kit

Участие в найме разработчиков

Работа в команде

Кого мы хотим видеть на данной позиции

  • Опыт работы с React, Socket, JavaScript, Git, HTML, css, typescript, redux/mobx, webpac.

  • Опыт разработки дизайн-системы.

  • Опыт проектирования архитектуры фронта с нуля.

  • Знания webpack для настройки сборки и деплоя.

  • Опыт разработки крупных масштабируемых продуктов.

  • Наличие завершенных, работающих проектов.

  • Сильные аналитические способности.

  • Умение аргументированно доказывать свою точку зрения.

  • Творческий подход: к каждой задаче нужно подходить не формально, а творчески, генерировать новые идеи. Требуется подбирать эффективные технические решения с учетом требований к масштабируемости и ограничений: максимум пользы для бизнеса при минимальных трудовых затратах. Например: использовать готовую библиотеку вместо того, чтобы писать код самим.

  • Инициативность, ответственность, желание работать в команде.

Будет плюсом

Опыт работы по SCRUM.

Опыт работы на старте продуктов.

Опыт разработки b2b продукта от 2-х лет.

Что мы предлагаем

  1. Удаленная работа, гибкое отношение к рабочему времени. Не контролируем часы за компьютером. Смотрим на результаты и выполнение. Запрещаем перерабатывать.

  2. Уважительное отношение, комфортная обстановка взаимопомощи и заботы, основанное на общих ценностях и принципах.

  3. Встречи вживую в одном из городов за счет компании. Общаемся, отдыхаем, обучаемся.

  4. Заботимся о финансовом благосостоянии наших сотрудников, обучая их эффективному управлению личными финансами.

  5. Развиваемся, культура обучения вшита в ДНК компании: мы ежедневно выделяем время в рамках рабочего дня на обучение.

  6. Сотрудникам доступны:

  • курсы и книги от НФ по управлению финансами - компании и личными (курсы Денежки и Инвестор)

  • профильные курсы за счет компании

  • консультации лучших экспертов вашей профессиональной отрасли

  • корпоративная библиотека

7. Уровень дохода обсуждается на собеседовании по итогам технического интервью.

8. Белая ЗП 2 раза в месяц. Возможно оформление по ТК РФ.

9. Полностью «белый» доход и прозрачная система мотивации.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://noboring-finance.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Нескучные Финансы

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?