Менеджер по персоналу
Вакансия № 24445438 от компании АО Электронные торговые системы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Электронные торговые системы.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Причальный проезд, 2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 24445438 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 24445438:
Прочитано соискателями - 22 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО Электронные торговые системы":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
? Хорошо разбираетесь в людях?
? знаете, как подбирать и оценивать персонал?
(Готовы рассматривать кандидатов с небольшим опытом в сфере подбора персонала и большим желанием развиваться в этом направлении. Опыт закрытия вакансий в отделе продаж и клиентской поддержки является преимуществом ; )).
? обладаете высокими коммуникативными навыками?
? имеете организаторские способности?
? «онбординг», «агенты бренда» и «оффбординг» для Вас не пустые слова?
? умеете проводить опросы, систематизировать их результаты и озвучивать обратную связь по ним команде?
? понимаете, как удобное рабочее место и организованное офисное пространство соотносится с результативностью труда?
Тогда мы ищем в команду именно Вас!
Что делать? - большая часть рабочего времени: это поиск и наем новых сотрудников. Активное участие в адаптации новых сотрудников, ведение календаря событий и корпоративных активностей:
50 % - это рекрутинг;
до 20 % - это ведение календаря корпоративных событий + организация и ведение внутренних корпоративных активностей (интервью ко Дню Рождения, настольные игры, спортивные активности, поздравления с праздниками и пр.). В т.ч. ведение новостной ленты внутреннего корпоративного портала;
до 20% - это адаптация (проведение велком-тренинга, знакомство новых сотрудников с офисным пространством, нашими правилами и традициями);
до 10 % - это ведение новостной ленты внутреннего корпоративного портала и различные корпоративные опросы.
Уровень оплаты труда готовы обсуждать с успешным заинтересованным кандидатом )
Почему Вы захотите работать у нас?
- работаем в отрасли, которая развивается даже в кризис! Официальное оформление и все вытекающие из него гарантии прилагаются;
- мы - самообучающаяся организация: проводим тренинги, воркшопы, митапы и другие виды внутренних обучающих мероприятий;
- считаем, что счастье сотрудников превыше всего: заботимся о рабочих местах, компенсируем обеды, ДМС, есть уютная чайная комната: несколько видов чая на выбор, зерновой кофе и снеки;
- считаем, что людей в нашей команде связывают не только рабочие задачи: играем в настольные игры, участвуем в спортивных мероприятиях и других активностях, любим проводить досуг вместе.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):