Менеджер по персоналу

Вакансия № 24445438 от компании АО Электронные торговые системы на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Электронные торговые системы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Причальный проезд, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24445438 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24445438:

Прочитано соискателями - 23 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Электронные торговые системы":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

? Хорошо разбираетесь в людях?
? знаете, как подбирать и оценивать персонал?

(Готовы рассматривать кандидатов с небольшим опытом в сфере подбора персонала и большим желанием развиваться в этом направлении. Опыт закрытия вакансий в отделе продаж и клиентской поддержки является преимуществом ; )).

? обладаете высокими коммуникативными навыками?
? имеете организаторские способности?
? «онбординг», «агенты бренда» и «оффбординг» для Вас не пустые слова?
? умеете проводить опросы, систематизировать их результаты и озвучивать обратную связь по ним команде?
? понимаете, как удобное рабочее место и организованное офисное пространство соотносится с результативностью труда?

Тогда мы ищем в команду именно Вас!

Что делать? - большая часть рабочего времени: это поиск и наем новых сотрудников. Активное участие в адаптации новых сотрудников, ведение календаря событий и корпоративных активностей:

50 % - это рекрутинг;

до 20 % - это ведение календаря корпоративных событий + организация и ведение внутренних корпоративных активностей (интервью ко Дню Рождения, настольные игры, спортивные активности, поздравления с праздниками и пр.). В т.ч. ведение новостной ленты внутреннего корпоративного портала;

до 20% - это адаптация (проведение велком-тренинга, знакомство новых сотрудников с офисным пространством, нашими правилами и традициями);

до 10 % - это ведение новостной ленты внутреннего корпоративного портала и различные корпоративные опросы.

Уровень оплаты труда готовы обсуждать с успешным заинтересованным кандидатом )

Почему Вы захотите работать у нас?

- работаем в отрасли, которая развивается даже в кризис! Официальное оформление и все вытекающие из него гарантии прилагаются;

- мы - самообучающаяся организация: проводим тренинги, воркшопы, митапы и другие виды внутренних обучающих мероприятий;

- считаем, что счастье сотрудников превыше всего: заботимся о рабочих местах, компенсируем обеды, ДМС, есть уютная чайная комната: несколько видов чая на выбор, зерновой кофе и снеки;

- считаем, что людей в нашей команде связывают не только рабочие задачи: играем в настольные игры, участвуем в спортивных мероприятиях и других активностях, любим проводить досуг вместе.