Бухгалтер-кадровик

Вакансия № 24534790 от компании АО ТМ1 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ТМ1.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Некрасовская линия, метро Лухмановская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24534790 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24534790:

Прочитано соискателями - 32 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО ТМ1":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кто мы?

Наша компания работает с 2012 года. Мы специализируемся на разработке методологии и внедрении аналитических систем в ведущих промышленных компаниях и федеральных органах исполнительной власти.

Наши достижения

АО «ТМ1» выполняет проекты по внедрению аналитических систем любой категории сложности. Мы используем методологию заказчика или разрабатываем ее самостоятельно в соответствие с лучшими российскими и международными стандартами, предлагаем нашим клиентам оптимальную платформу, проводим проекты внедрения, и обеспечиваем техническую поддержку.

Наши ценности

Самое ценное для нас — это Наша Команда!

Мы ценим открытые отношения, общение «на одной волне». Работая в дружной команде, мы не только достигаем крутых результатов, но и делаем это с удовольствием.

У нас интересные, нестандартные задачи, связанные с созданием инновационных решений для цифровизации современных предприятий.

Задачи:

Ведение бухгалтерского учета на участках: реализация, основные средства, зарплата:

контроль корректности предоставленных первичных документов;
контроль соблюдения условий договоров;
отражение операций на счетах бухгалтерского учета;
Расчет и выплата заработной платы.

Ведение книги продаж.
Контроль взаиморасчетов и проведение сверок с поставщиками и покупателями.
Подготовка к сдаче бухгалтерской отчетности.
Подготовка документов к налоговым проверкам.
Участие в проведении инвентаризации.

5. Ведение кадрового делопроизводства :

Документально оформить трудовые отношения согласно требованиям действующего законодательства;
Разработать и внедрить эффективную систему управления персоналом, отвечающую стратегическим задачам руководства;
Регламентировать взаимоотношения работника и работодателя. Ведение кадровой документации позволяет добиться определенного «баланса» во взаимоотношениях работодателя и работников путем четкой регламентации их прав и обязанностей, (например, должностные инструкции регламентируют такие вопросы, как и чем конкретно должен заниматься каждый работник, его круг прав, обязанностей, объем ответственности).
Создать организационно-правовые основы трудовой деятельности, как для работников, так и для работодателя. С одной стороны кадровые документы поддерживают интересы работодателя, а с другой – направляют его для недопущения игнорирования требований трудового законодательства. Наличие грамотно составленных кадровых документов взаимовыгодно обеим сторонам трудового договора.
Разрешить трудовые споры. Очень часто от качества оформления кадровых документов зависит успех позиции работодателя при возникновении конфликтных ситуаций, особенно когда кадровая документация выступает как одно из письменных доказательств в судебном разбирательстве по трудовым спорам.

Что мы ожидаем:

Опыт работы в сфере ведения бухгалтерского и налогового учета более 5 лет.
Опыт работы в сфере ведения кадрового делопроизводства более 5 лет.
Опыт работы в сферах: ИТ-компания, производство и оптовая торговля (будет считаться преимуществам).
Опыт работы в системах ОСНО, УСН.
Опыт постановки учета с нуля и восстановления участков бухгалтерского учета.
Знание участков бухгалтерского учета: первичные документы, банк, реализация, основные средства, подотчетные лица.
Развитые аналитические навыки. Умение работать с большим объемом информации.
Развитые коммуникативные навыки и навыки переговоров.
Опыт построения эффективных отношений со смежными подразделениями и контрагентами.
Умение работать в режиме многозадачности.
Внимательность и ответственность.
Ориентация на результат.
Уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel), 1С Бухгалтерия, Торговля и склад 7.7, 8.0, 8.2, 8.3.

Мы предлагаем:

Достойную и стабильную заработную плату (обсуждается индивидуально);
Комфортную и качественную адаптацию (мы ответим на все ваши вопросы, научим всему, что необходимо, поддержим морально);
Дружный коллектив профессионалов, развитую корпоративную культуру.
Оформление по ТК РФ;
На сегодняшний день работу из дома. При необходимости мы собираемся в офисе, коворкинге или у Заказчика.