Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Бухгалтер-кадровик

Вакансия № 24534790 от компании АО ТМ1 на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО ТМ1.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Некрасовская линия, метро Лухмановская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24534790 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 24534790:

Прочитано соискателями - 31 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО ТМ1":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кто мы?

Наша компания работает с 2012 года. Мы специализируемся на разработке методологии и внедрении аналитических систем в ведущих промышленных компаниях и федеральных органах исполнительной власти.

Наши достижения

АО «ТМ1» выполняет проекты по внедрению аналитических систем любой категории сложности. Мы используем методологию заказчика или разрабатываем ее самостоятельно в соответствие с лучшими российскими и международными стандартами, предлагаем нашим клиентам оптимальную платформу, проводим проекты внедрения, и обеспечиваем техническую поддержку.

Наши ценности

Самое ценное для нас — это Наша Команда!

Мы ценим открытые отношения, общение «на одной волне». Работая в дружной команде, мы не только достигаем крутых результатов, но и делаем это с удовольствием.

У нас интересные, нестандартные задачи, связанные с созданием инновационных решений для цифровизации современных предприятий.

Задачи:

  • Ведение бухгалтерского учета на участках: реализация, основные средства, зарплата:
  1. контроль корректности предоставленных первичных документов;
  2. контроль соблюдения условий договоров;
  3. отражение операций на счетах бухгалтерского учета;
  4. Расчет и выплата заработной платы.
  • Ведение книги продаж.
  • Контроль взаиморасчетов и проведение сверок с поставщиками и покупателями.
  • Подготовка к сдаче бухгалтерской отчетности.
  • Подготовка документов к налоговым проверкам.
  • Участие в проведении инвентаризации.

5. Ведение кадрового делопроизводства :

  • Документально оформить трудовые отношения согласно требованиям действующего законодательства;

  • Разработать и внедрить эффективную систему управления персоналом, отвечающую стратегическим задачам руководства;

  • Регламентировать взаимоотношения работника и работодателя. Ведение кадровой документации позволяет добиться определенного «баланса» во взаимоотношениях работодателя и работников путем четкой регламентации их прав и обязанностей, (например, должностные инструкции регламентируют такие вопросы, как и чем конкретно должен заниматься каждый работник, его круг прав, обязанностей, объем ответственности).

  • Создать организационно-правовые основы трудовой деятельности, как для работников, так и для работодателя. С одной стороны кадровые документы поддерживают интересы работодателя, а с другой – направляют его для недопущения игнорирования требований трудового законодательства. Наличие грамотно составленных кадровых документов взаимовыгодно обеим сторонам трудового договора.

  • Разрешить трудовые споры. Очень часто от качества оформления кадровых документов зависит успех позиции работодателя при возникновении конфликтных ситуаций, особенно когда кадровая документация выступает как одно из письменных доказательств в судебном разбирательстве по трудовым спорам.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы в сфере ведения бухгалтерского и налогового учета более 5 лет.
  • Опыт работы в сфере ведения кадрового делопроизводства более 5 лет.
  • Опыт работы в сферах: ИТ-компания, производство и оптовая торговля (будет считаться преимуществам).
  • Опыт работы в системах ОСНО, УСН.
  • Опыт постановки учета с нуля и восстановления участков бухгалтерского учета.
  • Знание участков бухгалтерского учета: первичные документы, банк, реализация, основные средства, подотчетные лица.
  • Развитые аналитические навыки. Умение работать с большим объемом информации.
  • Развитые коммуникативные навыки и навыки переговоров.
  • Опыт построения эффективных отношений со смежными подразделениями и контрагентами.
  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Внимательность и ответственность.
  • Ориентация на результат.
  • Уверенное владение пакетом MS Office (Word, Excel), 1С Бухгалтерия, Торговля и склад 7.7, 8.0, 8.2, 8.3.

Мы предлагаем:

  • Достойную и стабильную заработную плату (обсуждается индивидуально);
  • Комфортную и качественную адаптацию (мы ответим на все ваши вопросы, научим всему, что необходимо, поддержим морально);
  • Дружный коллектив профессионалов, развитую корпоративную культуру.
  • Оформление по ТК РФ;
  • На сегодняшний день работу из дома. При необходимости мы собираемся в офисе, коворкинге или у Заказчика.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО ТМ1

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?