Уборщица/уборщик производственных помещений отделения (терапия)
Вакансия № 24546563 от компании ГБУЗ Городская клиническая больница №52 ДЗМ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУЗ Городская клиническая больница №52 ДЗМ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 35000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 24546563 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 24546563:
Прочитано соискателями - 26 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ГБУЗ Городская клиническая больница №52 ДЗМ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Суточная уборщица/уборщик производственных помещений отделения (терапия)
Обязанности работника:
- Проводить генеральные уборки закрепленных помещений в структурном подразделении, согласно графика, вынос мусора
- Проводить текущие уборки помещений, обеспечивает бережное хранение уборочного инвентаря и оборудования
- Осуществлять приготовление моющего и дезинфицирующего растворов
- Оказывать помощь пациентам отделения
Требования к работнику:
- Аналогичный опыт работы
- Наличие медицинской книжки или готовность оформить ее
- Дисциплинированность, выносливость, аккуратность, ответственность
Условия труда:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Заработная плата 35000 рублей на руки
- График работы - 1\3-1\2 на период отпусков
- Предоставляется униформа
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://52gkb.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):