Разработчик DWH

Вакансия № 24563496 от компании Eqvanta на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Eqvanta.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24563496 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24563496:

Прочитано соискателями - 16 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Eqvanta":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Твои задачи:

участие в различных проектах департамента по направления: «Хранилище данных»;
проектирование и разработка процессов преобразования данных (ETL) для хранилища данных;
написание скриптов, разработка хранимых процедур и функций на MS SQL;
проектирование и разработка отчетов;
техническая поддержка решений;
консультации пользователей по системе.

Мы ожидаем от тебя:

cвободное владение SQL (СУБД MS SQL);
опыт работы с базами данных в качестве разработчика;
понимание теории СУБД и построения DWH;
понимание принципов построения ETL процессов.

Преимуществом будет:

опыт работы с MS Reporting Services (SSRS) и/или MS Integration Services (SSIS);
опыт работы с BI инструментами (SAS, Power BI).

Мы предлагаем:

стабильность: компания на рынке с 2008 года, входит в ТОП-50 лучших работодателей (рейтинг HH.ru);
работу в соответствии с законодательством РФ во всех аспектах деятельности;
официальное трудоустройство, полностью белую з/п, ежегодную индексацию, ДМС;
работу с профессиональной командой IT-департамента, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу;
удаленный или гибридный формат работы;
карьерный рост и профессиональное развитие;
обучение в собственном учебном центре и внешнее обучение за счет компании;
дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируем изменения и всегда готовы к любым вызовам;
ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия;
современный IT-ландшафт;
свободу действий в принятии решений без жесткого контроля «за спиной».