Специалист по кадрам

Вакансия № 24600690 от компании Fitman. hr bureau на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Fitman. hr bureau.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24600690 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24600690:

Прочитано соискателями - 23 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Fitman. hr bureau":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Кадровое администрирование для команды с 35 до 70 человек;
Ведение и участие в проектах по внедрению и совершенствованию HR-политик и процедур;
Внедрение электронного кадрового документооборота, автоматизация и оптимизация процесса для удобства сотрудников;
Ведение и хранение трудовых книжек, формирование личных дел сотрудников;
Ведение кадрового учета в программе 1С ЗУП 8.3;
Ознакомление сотрудников с кадровыми документами и ЛНА;
Подготовка внутренней отчетности и документов для прохождения аудиторских проверок;
Консультации сотрудников по вопросам кадрового администрирования и применения трудового законодательства;
Участие в расчете премий (проектные, квартальные, годовые)
Участие в бюджетировании (ведение бюджета на персонал офиса, гпх, самозанятость)
Участие в пересмотре заработных плат, участие в обзорах заработных плат и формирование зарплатных шкал;
Участие в разработке программ дополнительной мотивации;
Участие в составлении организационной структуры;
Участие в урегулирование сложных ситуаций в процессе работы;
Участие в проектах hr дирекции;
Выполнение поручений руководителя;

Требования:

опыт 2-3 года в кадровом администрировании;
знание ТК РФ, отслеживание изменений, интерес в автоматизации процессов кадрового администрировании;
опыт работы в ит или коммуникационном консалтинге как плюс: понимание проектно- ориентированных и\или продуктово-ориентированных компаний

Условия труда:

Официальное трудоустройство;
Дружный коллектив, демократичная и креативная культура в компании, открытые коммуникации в команде;
Возможность роста и развития;
Работа в офисе, возможен гибрид, главный критерий эффективная и результативная работа и коммуникация.