Java-разработчик (Credit Cards)
Вакансия № 24636540 от компании ОТП Банк, АО (OTP bank) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОТП Банк, АО (OTP bank).
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградское шоссе, 16Ас2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 24636540 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 24636540:
Прочитано соискателями - 137 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Трайб: Credit Cards
О нас: Мы используем передовые технологии для обеспечения лучшего клиентского опыта
Команда: Credit Cards Services
Задачи команды: Наша команда отвечает за бизнес процессы, сервисы и клиентский опыт по кредитным картам.
Это значит что мы работаем с момента когда клиент заполняет анкету на новую кредитную карту ОТП Банка до момента когда он эту карту закроет.
У нас порядка 1 млн держателей кредитных карт, и поэтому мы дорожим их опытом от взаимодействия с нашим Банком, нашими процессами и продуктами.
Кредитная карта является самым высокомаржинальным продуктом для банка и за счет этого имеет стратегическое значение.
Основные цели команды - это улучшение клиентского опыта, получение доходов за счет оптимизаций и выстраивание новых процессов и сервисов по кредитным картам.
Планы команды на развитие/долгосрочность проектов:
- Вывод сервиса закрытия в новые каналы обслуживания;
- Подключение действующих каналов обслуживания к единому процессу закрытия кредитных карт;
- Новые стратегические проекты.
Наш стек:
- Java 11, Gradle
- Spring Boot 2.4+
- PostgreSQL, Hibernate
- BPM Camunda
- Docker, Kubernetes
- BitBucket, TeamCity, ELK
- Jira, Confluence
Чем предстоит заниматься:
- Разработка микросервисных приложений;
- Разработка Unit тестов к микросервисам;
- Участие в проектировании software- и solution-архитектуры приложений;
- Участие в code-review изменений, разрабатываемых командой;
- Участие в разработке инфраструктуры непрерывной доставки кода по методологии DevOps;
- Сопровождение разработанного командой функционала: консультация разработчиков и пользователей, участие в анализе ошибок и инцидентов (3-я линия поддержки);
- Общение с бизнес экспертами, методологами, аналитиками, разработчиками, архитекторами, дизайнерами своей и смежных команд;
- Участие в формировании целей и задач команды, генерации идей и проверки гипотез;
- Участие в регулярных мероприятиях команды по методологии SCRUM: ежедневные встречи, планирование спринтов, декомпозиция задач спринта, обзор результатов спринта.
Что мы ждем от успешного кандидата:
- Хорошие компетенции в Java Core, Java Spring Boot;
- Использование Kubernetes, Docker;
- Работа с базами данных PostgreSQL, MinIO;
- Работа c современными брокерами и очередями сообщений: Apache Kafka, RabbitMQ или IBM MQ;
- Понимание технологий DevOps, опыт работы с CI/CD-инструментами: BitBucket, Nexus, Teamcity, SonarQube;
- Работа с системами логирования и мониторинга приложений: ELK, Prometheus, Grafana;
- Понимание методологии проектного управления SCRUM;
- Знакомство с продуктами по управлению бэклогом команды: Jira, Confluence;
Плюсом будет:
- Опыт работы в Финтех;
- Опыт работы с BPM-движками (Camunda, Alfresco);
- Опыт в разработке конвейеров по продаже кредитных или карточных продуктов;
- Опыт работы в Agile командах по методологии SCRUM;
- Знание стандартов безопасности платежей по банковским картам PCI DSS.
Что мы предлагаем:
- Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат;
- Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
- Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
- Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например);
- Welcome pack;
- ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
- Льготные условия по кредитам и депозитам;
- BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
- Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
- Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing;
- Детские подарки к Новому Году.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):