Java-разработчик (Credit Cards)

Вакансия № 24636540 от компании ОТП Банк, АО (OTP bank) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОТП Банк, АО (OTP bank).

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградское шоссе, 16Ас2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24636540 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24636540:

Прочитано соискателями - 137 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ОТП Банк, АО (OTP bank)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Трайб: Credit Cards

О нас: Мы используем передовые технологии для обеспечения лучшего клиентского опыта

Команда: Credit Cards Services

Задачи команды: Наша команда отвечает за бизнес процессы, сервисы и клиентский опыт по кредитным картам.

Это значит что мы работаем с момента когда клиент заполняет анкету на новую кредитную карту ОТП Банка до момента когда он эту карту закроет.

У нас порядка 1 млн держателей кредитных карт, и поэтому мы дорожим их опытом от взаимодействия с нашим Банком, нашими процессами и продуктами.

Кредитная карта является самым высокомаржинальным продуктом для банка и за счет этого имеет стратегическое значение.

Основные цели команды - это улучшение клиентского опыта, получение доходов за счет оптимизаций и выстраивание новых процессов и сервисов по кредитным картам.

Планы команды на развитие/долгосрочность проектов:

Вывод сервиса закрытия в новые каналы обслуживания;
Подключение действующих каналов обслуживания к единому процессу закрытия кредитных карт;
Новые стратегические проекты.

Наш стек:

Java 11, Gradle
Spring Boot 2.4+
PostgreSQL, Hibernate
BPM Camunda
Docker, Kubernetes
BitBucket, TeamCity, ELK
Jira, Confluence

Чем предстоит заниматься:

Разработка микросервисных приложений;
Разработка Unit тестов к микросервисам;
Участие в проектировании software- и solution-архитектуры приложений;
Участие в code-review изменений, разрабатываемых командой;
Участие в разработке инфраструктуры непрерывной доставки кода по методологии DevOps;
Сопровождение разработанного командой функционала: консультация разработчиков и пользователей, участие в анализе ошибок и инцидентов (3-я линия поддержки);
Общение с бизнес экспертами, методологами, аналитиками, разработчиками, архитекторами, дизайнерами своей и смежных команд;
Участие в формировании целей и задач команды, генерации идей и проверки гипотез;
Участие в регулярных мероприятиях команды по методологии SCRUM: ежедневные встречи, планирование спринтов, декомпозиция задач спринта, обзор результатов спринта.

Что мы ждем от успешного кандидата:

Хорошие компетенции в Java Core, Java Spring Boot;
Использование Kubernetes, Docker;
Работа с базами данных PostgreSQL, MinIO;
Работа c современными брокерами и очередями сообщений: Apache Kafka, RabbitMQ или IBM MQ;
Понимание технологий DevOps, опыт работы с CI/CD-инструментами: BitBucket, Nexus, Teamcity, SonarQube;
Работа с системами логирования и мониторинга приложений: ELK, Prometheus, Grafana;
Понимание методологии проектного управления SCRUM;
Знакомство с продуктами по управлению бэклогом команды: Jira, Confluence;

Плюсом будет:

Опыт работы в Финтех;
Опыт работы с BPM-движками (Camunda, Alfresco);
Опыт в разработке конвейеров по продаже кредитных или карточных продуктов;
Опыт работы в Agile командах по методологии SCRUM;
Знание стандартов безопасности платежей по банковским картам PCI DSS.

Что мы предлагаем:

Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат;
Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например);
Welcome pack;
ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
Льготные условия по кредитам и депозитам;
BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing;
Детские подарки к Новому Году.