Специалист МСФО

Вакансия № 24647386 от компании АО Газпромбанк Лизинг на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Газпромбанк Лизинг.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24647386 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24647386:

Прочитано соискателями - 26 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Газпромбанк Лизинг":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Газпромбанк Автолизинг – специализированная лизинговая компания. Мы осуществляем услуги финансовой аренды автотранспорта для малого и среднего бизнеса. В составе финансовой группы Газпромбанка наша Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта.

Обязанности работника:

1. Ведение параллельного учета по МСФО в 1С.

2. Контроль и актуализация графиков МСФО по корпоративным сделкам (в том числе гос.закупки по ФЗ 223,44).

3. Участие в ежемесячном закрытии периода (формирование данных на счетах МСФО, пакета отчетности по направлению "корпоративные продажи").

4. Участие в формировании расширенного пакета отчетности по МСФО на ежеквартальной основе.

5. Расчет и подготовка иной информации в рамках своих компетенций.

6. Участие в проектах автоматизации отдела МСФО.

Требования к работнику:

Высшее финансово-экономическое образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет и аудит).
Понимание принципов и методов бухгалтерского учета / МСФО, принципов построения графиков МСФО по лизингу (обязательно!).
DipIFR/ACCA приветствуется.

Мы предлагаем:

Высокий уровень ежемесячного дохода.
Возможность профессионального роста и развития.
Ежеквартальное премирование (система целей и ключевых показателей).
Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение.
Скидки на абонементы в фитнес-клубы.
Уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта.