Рекрутер/Менеджер по персоналу

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 70000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Сокольническая линия.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24655214 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО НоаТек":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В крупную строительную компанию с 10-летней историей, занимающейся реконструкцией зданий и сооружений, усилением конструкций, гидроизоляцией с применением инновационных материалов и уникальных технологий требуется постоянный сотрудник в штат на позицию «Рекрутер/Менеджер по персоналу».

В 2009 году основана компания Noatech

за это время мы:

-Реконструировали 28 км объектов подземной инфраструктуры;

-Уложили более 178 000 м2 промышленных полов;

-Обследовали более 50 км подземных тоннелей

Реализовали более 200000 м2 мембраной изоляции и 400 объектов из-них боле 107 объектов это реконструкция.

Мы – безумные фанаты и профессионалы своего дела, квалифицированные специалисты, готовые передавать свои навыки, опыт и знания. Нам нужен сотрудник, который также фанатичен и неравнодушен к своему делу.

Что мы делаем: мы спасаем здания от обрушения, лечим исторические сооружения, применяя свой многолетний опыт и инновационные технологии строительства. Своей работой мы помогаем клиентам больше не думать о проблемах с конструкциями. Мы выполняем работы там, где другие сказали «невозможно» и реализовываем самые сложные строительные проекты.

В связи с расширением мы приглашаем энергичного, позитивного сотрудника, который не любит менять работы и хочет работать на результат.

Итак, что нужно любить, чтобы у нас работать:

• Общение с людьми;
• Дисциплину;
• Порядочность людей;
• Труд и усердие.

Чем нужно будет заниматься:

Работы будет очень много, ведь нам нужно вывести работу с персоналом на новый уровень.

• Ведение полного цикла подбора персонала и закрытие вакансий;
• Адаптация сотрудников;
• Курирование сотрудника в период испытательного срока;
• Обучение и аттестация сотрудников;
• Оформление сотрудников;
• Участие в развитии HR бренда;
• Поддержание и развитие корпоративной культуры;
• Работа по вовлеченности сотрудников;
• Ведение отчетности на ежедневной, ежемесячной основе;

И много чего еще!)

Чего не будет:

• Монотонной работы;
• Типовых задач;
• Унылых людей рядом;
• Просрочек по зарплате.

Что нужно от Вас:

• Наличие успешного опыта закрытия вакансий;

• Опыт работы в найме и поиске сотрудников в строительной сфере будет вашим преимуществом:

• Опыт ведения КДП (желательно, но необязательно);

• Грамотная письменная и устная речь;

• Проактивный подход и требовательность к себе;

• Желание расти и развиваться;

• Любовь к людям и к профессии HR.

На каких условиях мы будем взаимодействовать:

• Стабильная зарплата, оклад + премия за результат;

• Место работы: м. Румянцево БП "Румянцево";

• Полное погружение в специфику деятельности компании с первого дня работы;

• Наличие офисной библиотеки;

• Свежие фрукты в офисе, чай, кофе и печеньки;

• Проведение корпоративных мероприятий;

• Дополнительный выходной лучшим сотрудникам;

• Оформление по ТК РФ;

• Оплачиваемый отпуск и больничный.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):