Главный специалист центра развития процессов учета(ценные бумаги, ПФИ, кредиты, депозиты)
Вакансия № 24718136 от компании Газпромбанк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Газпромбанк.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 24718136 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 24718136:
Прочитано соискателями - 26 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Газпромбанк":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Вам предстоит:- На основе анализа нормативной базы и требований пользователей разработка требований по сбору данных для формирования отчетности 400-х и 700-х форм из Диасофт 5NT Custody, Diasoft Fa#Beans, платформы ЦФТ
- Контроль качества получаемых данных
- Подготовка тестовых примеров и тестирование доработок
- Подготовка данных для ответов на запросы Банка России по кредитам и ценным бумагам
- Подготовка методических материалов по функционалу и проведение обучения сотрудников
- Высшее техническое или бухгалтерское образование
- Опыт работы в автоматизации отчетности от 2-х лет
- Знание предметных областей: ценные бумаги, ПФИ, кредиты и депозиты
- Знание программ АС DiasoftBanking 5NT, АС DiasoftBEANS, АС РКО Ф1, MS Visio
- Опыт оформления технических заданий
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.gazprombank.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):