Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по развитию бизнеса

Вакансия № 247268 от компании ООО КапМонтажСтрой на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО КапМонтажСтрой.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 247268 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 247268:

Прочитано соискателями - 229 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО КапМонтажСтрой":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Поиск заказчиков, объектов - встречи с заказчиком, проведение переговоров - обеспечение участия компании в тендерах на проведение строительных работ. Участие в подготовке тендерной документации. - подготовке договоров
  • Разработка концепта и стратегии продвижения на рынок. Определение основных векторов развития и позиционирования в области строительно-монтажных работ;
  • Контроль всех этапов исполнения договорных обязательств‚ маркетинг‚ рекламные кампании.

Требования к работнику:

  • Опыт работы в области привлечения и реализации строительных проектов различного назначения.
  • Опыт руководящей работы.
  • Опыт проведения переговоров (в т.ч. конфликтных) с первыми лицами компаний и чиновниками.
  • Желательно наработки по перспективным проектам.

Условия труда:

  • Гибкий график, удаленная работа
  • Рассматриваются различные варианты сотрудничества.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?