Специалист по обучению и развитию персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24728589 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "АО Русатом Инфраструктурные Решения":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Какие задачи нужно будет решать:

Управляющая компания (370 чел) – 40% времени

• Планирование, организация и контроль эффективности обучения в соответствии с методологией Корпорации Росатом (для 370 чел);
• Формирование годового плана обучения, согласование бюджета, подготовка плана закупок;
• Взаимодействие с Корпоративной Академией Росатома, Технической Академией Росатома;
• Подготовка ТЗ на закупку, оформление договорных отношений с провайдерами образовательных услуг (в случае, если отсутствует возможность обучения во внутренних Академиях);
• Организация направления работников на обучение;
• Контроль выполнения плана обучения, ведение бюджета, проведение оценки качества обучения;
• Поддержание актуальности процесса по адаптации, ведение «well come» тренинга.

Филиалы (17 филиалов, численность 16 тыс чел) – 15% времени

• Организация процесса планирования и бюджетирования расходов на персонал;
• Формирование годового плана обучения;
• Организация проведения оценочных мероприятий;
• Контроль выполнения плана обучения, ведение бюджета, проведение оценки качества обучения.

Административная работа – 40% времени

• Сопровождение исполнения поручений Корпорации Росатом в части обучения и развития, административных вопросов по направлению;
• Обеспечение подключения новых работников к ИТ системам, связанным с обучением и развитием;
• Развитие проектов, связанных с повышение качества процессов и услуг в области обучения и развития, автоматизацией направления.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование;
• Стаж работы в области обучения и развития не менее 5 лет, желательно, в компаниях с филиальной сетью и высоким уровнем автоматизации;
• Знание Microsoft Excel на уровне уверенного пользователя, сводные таблицы – обязательно;
• Готовность работать в режиме многозадачности, сжатых сроков и ограниченных ресурсов;
• Прекрасные организаторские навыки, внимание к мелочам.

Что мы предлагаем:

• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить внутреннее и внешнее обучение:
• ДМС после прохождения испытательного срока.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: ЖКХ; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):