Специалист по подбору и адаптации персонала (рекрутер)

Вакансия № 24737490 от компании АО Центральный проектно-технологический институт на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Центральный проектно-технологический институт.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Каширское шоссе, 49.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24737490 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24737490:

Прочитано соискателями - 29 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Центральный проектно-технологический институт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Коллеги, прошу внимательно читать описание вакансии.

Обязанности работника:

-подбор персонала в соответствии с заявками руководителя;

- актуализация внедрение программы адаптации персонала;

-подготовка материалов : статей, пресс-релизов, информационных/аналитических справок, тезисов, информационных писем, комментариев руководства и пр.;

- размещение информации на корпоративном портале (написание и размещение новостей, обновление информации);

-организация и реализация внутрикорпоративных мероприятий (проведение награждений, новогодние праздники, розыгрыши, организация корпоративных встреч, волонтерство, спорт-мероприятий, день директора, день информирования);

- подготовка отчетов, презентаций;

-организация рассылки по Обществу о предстоящем мероприятии, назначений на должности;

-разработка и проведение маркетинговых исследований (качественные и количественные, а также социологические исследования, интервью, фокус-группы) и обратная связь от внутренних заказчиков;

-организация культурно- массовых мероприятий совместно с АХО;

- реализация проектов по развитию HR-бренда;

-актуализация ЛНА в зоне ответственности;

Опыт работы в подразделениях ГК "Росатом" будет являться преимуществом.

Требования к работнику:

- Высшее образование (по специальности - связи с общественностью, журналистика, управление персоналом).

- Личные качества: высокий уровень самоорганизации, стрессоустойчивость, способность выполнять большие объемы работы в сжатые сроки; отличные коммуникативные навыки, навыки убеждения и ведения сложных переговоров, гибкость и мобильность. Умение структурировать задачи и предлагать решения.

Условия труда:

Оформление в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата: оклад и годовая премия;
ДМС,после испытательного срока;
График работы 5/2;
Уровень заработной платы обсуждается по итогам встречи (просьба указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания).