Специалист по подбору и адаптации персонала (рекрутер)
Вакансия № 24737490 от компании АО Центральный проектно-технологический институт на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Центральный проектно-технологический институт.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Каширское шоссе, 49.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 24737490 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 24737490:
Прочитано соискателями - 29 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО Центральный проектно-технологический институт":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Коллеги, прошу внимательно читать описание вакансии.
Обязанности работника:
-подбор персонала в соответствии с заявками руководителя;
- актуализация внедрение программы адаптации персонала;
-подготовка материалов : статей, пресс-релизов, информационных/аналитических справок, тезисов, информационных писем, комментариев руководства и пр.;
- размещение информации на корпоративном портале (написание и размещение новостей, обновление информации);
-организация и реализация внутрикорпоративных мероприятий (проведение награждений, новогодние праздники, розыгрыши, организация корпоративных встреч, волонтерство, спорт-мероприятий, день директора, день информирования);
- подготовка отчетов, презентаций;
-организация рассылки по Обществу о предстоящем мероприятии, назначений на должности;
-разработка и проведение маркетинговых исследований (качественные и количественные, а также социологические исследования, интервью, фокус-группы) и обратная связь от внутренних заказчиков;
-организация культурно- массовых мероприятий совместно с АХО;
- реализация проектов по развитию HR-бренда;
-актуализация ЛНА в зоне ответственности;
Опыт работы в подразделениях ГК "Росатом" будет являться преимуществом.
Требования к работнику:
- Высшее образование (по специальности - связи с общественностью, журналистика, управление персоналом).
- Личные качества: высокий уровень самоорганизации, стрессоустойчивость, способность выполнять большие объемы работы в сжатые сроки; отличные коммуникативные навыки, навыки убеждения и ведения сложных переговоров, гибкость и мобильность. Умение структурировать задачи и предлагать решения.
Условия труда:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата: оклад и годовая премия;
- ДМС,после испытательного срока;
- График работы 5/2;
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам встречи (просьба указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания).
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.cp-ti.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):