Руководитель подразделения по управлению банкоматной сетью

Вакансия № 24763885 от компании Райффайзен Банк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Райффайзен Банк.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24763885 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24763885:

Прочитано соискателями - 27 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Райффайзен Банк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Operations Райффайзенбанка – это одно из наиболее динамично развивающихся и постоянно меняющихся направлений банка, не имеющее подобных аналогов на рынке. Мы не ограничиваемся процессингом и поддержкой операционных функций. Наша миссия – создавать и предоставлять лучшие на рынке сервисы для клиентов, предвосхищая их ожидания.

В роли лидера команды вам предстоит отвечать за управление банкоматной сетью Райффайзенбанка и предоставлять наилучший сервис сотням тысяч наших клиентов.

Ключевые бизнес-задачи:

выбор наиболее подходящих локаций для банкоматов, организация процесса установки, перемещения и замены банкоматов;
простой для клиентов поиск банкоматов в приложении, на сайте и топ-3 картах (Yandex, Google, 2gis);
обеспечение узнаваемости наших банкоматов разработка и создание дизайна;
выявление и управление неэффективными банкоматами;
расширение нашей сети за счет банкоматов привлеченных банков-партнеров;
регулярные замеры NPS, выявление клиентских потребностей.

Обязанности как руководителя:

формировать, развивать и вдохновлять высокоэффективную кросс-функциональную команду вовлеченных в свое дело людей;
анализировать и регулярно презентовать результаты работы команды;
постоянно улучшать процессы работы команды;
обеспечивать эффективное взаимодействие между сотрудниками подразделения и другими подразделениями;
периодические командировки в Ярославль (часть команды работает оттуда).

Требования к работнику:

опыт работы в данной или схожей по сути предметной области (банкоматы, торговые точки, терминалы доставки);
опыт работы с кросс-функциональными командами в качестве лидера направления;
опыт управления проектами;
коммуникабельность, умение договариваться и вести переговоры, выстраивать партнерские отношения с клиентами и коллегами;
умение строить гипотезы и принимать решение на основании анализа данных;
успешный опыт построения, улучшения и автоматизации процессов;
наличие опыта в проектах по разработке ПО будет преимуществом;
знание основ методологии Agile, Scrum и опыт их использования в работе является преимуществом;
готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

стать частью команды Operations Райффайзенбанка – одного из наиболее динамично развивающихся направлений банка, не имеющего подобных аналогов на рынке;
работать на уровне партнерства с другими бизнес-подразделениями: мы не ограничиваемся процессингом и поддержкой операционных функций, а проактивно инициируем и внедряем улучшения в наши процессы;
получать достойную заработную плату и социальный пакет: ДМС со стоматологией с первых дней работы и доплаты по больничным листам, а также скидки на продукты банка и партнеров (рестораны, отели, обучающие курсы и многое другое);
комбинированный режим работы: возможность удаленной работы или удобный, современный офис, с уютным кафетерием, фитнес-залом и тренинг-центром для сотрудников в одной минуте пешком от метро Технопарк.