Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Middle Digital Analyst (удаленно)

Вакансия № 24785367 от компании Михайлова Полина на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Михайлова Полина.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24785367 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 24785367:

Прочитано соискателями - 26 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Михайлова Полина":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

CallGear - международный IT стартап. Основные продукты компании - виртуальная телефония, CallTracking и виджеты лидогенерации.

Развиваемся 3 года. Активно завоевываем рынок Дубая. Имеем клиентов в Европе, СНГ, США.

CallGear - международный бренд компании UIS, Comagic.

Текущая вакансия предполагает плотное участие в маркетинговой команде проекта для привлечения новых, удержания старых и реактивации потерянных клиентов.

Задачи, которые предстоит решать:

  • Аналитика рекламных кампаний;
  • Поддержка и развитие текущей инфраструктуры команды маркетинга;
  • Поддержка и развитие BI Metabase;
  • Контроль качества данных в DWH и BI, поиск аномалий;
  • Поддержка и развитие внутренних сервисов команды (телеграм боты);
  • Поддержка и развитие внутренней аналитической системы рекламных каналов;
  • Генераций идей и реализация решений, упрощающие работу команде маркетинга;
  • Генераций идей и реализация решений, влияющие на рост компании;
  • Запуск A/B-тестов, работа над улучшение конверсии сайтов;
  • Написание ETL-скриптов для сбора данных в хранилище;
  • Настройка и поддержка веб аналитики;
  • Поддержка и развитие DWH;
  • Поддержка и настройка CallTracking для внутренний задач команды маркетинга;
  • Коммуникация с продуктовой разработкой с целью получения необходимых дополнительных данных в DWH.

Стек используемых технологий:

  • Postgres;
  • Python;
  • Google Analytics;
  • Yandex Metrika;
  • Metabase;
  • MyBi;
  • Google Ads;
  • Facebook Ads;
  • Google Tag Manager;
  • Google Optimize;
  • Segment;
  • Customer.io;
  • Telegram API.

Наши ожидания от кандидата:

  • Понимание всех инструментов из стека технологий. Возможность порассуждать про каждый из них и ответить на базовые вопросы: Что такое? Для чего используется? Где сталкивались с ним или с подобным инструментом;
  • Общая осведомленность о процессах происходящих в интернет рекламе, обзорное понимание всех основных digital рекламных каналов. Понимание разницы между каналами.
  • Опыт оценки эффективности рекламных digital каналов;
  • Опыт работы с call tracking;
  • Знание SQL, умение писать сложные, вложенные запросы;
  • Опыт программирования на Python от 2х лет;
  • Опыт работы с BI системами, опыт создания визуализаций;
  • Системный структурный склад ума;
  • Опыт разметки сайтов с помощью GTM и DataLayer;
  • Здоровая лень с желанием сделать один раз хорошо, чтобы долгое время не переделывать;
  • Внимательность к деталям, аккуратность в работе;
  • Английский не ниже В1.

Преимуществом будет:

  • Уверенное владение 8 инструментами из стека;
  • Опыт работы в IT проектах;
  • Английский выше или равный C1.

Мы предлагаем:

  • Заработная плата состоит из должностного оклада (от 170 000) и системы KPI;
  • Удаленная работа нацеленная на результат;
  • Гибкий менеджмент, поощрение инициативы, коллектив увлеченных людей;
  • Возможность релокации в Дубай на горизонте полугода;

Перспективы карьерного и финансового роста вместе с компанией.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?