Преподаватель на курс "Портфолио для графического дизайнера. Размещение работ в соцсетях"

Вакансия № 24940510 от компании GeekBrains на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании GeekBrains.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24940510 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24940510:

Прочитано соискателями - 45 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "GeekBrains":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет!
Мы GeekBrains — российская образовательная платформа: обучаем программированию, дизайну, маркетингу, менеджменту и другим IT-профессиям. Делаем так, чтобы студенты получали качественные знания и трудоустраивались в отечественные и зарубежные компании. Помогаем делать первые шаги в профессии с помощью бесплатных программ, статей и мастер-классов. Работаем с 2010 года.

Ищем преподавателя на курс "Портфолио для графического дизайнера. Размещение работ в соц. сетях".

Что делает преподаватель?

проводит вебинары продолжительностью полтора-два часа. Преподаватель хорошо знает материал, умеет объяснять сложное простыми словами, не читает по бумажке;
отвечает на вопросы студентов — как на вебинаре, так и в личном кабинете GeekBrains и мессенджерах;
проводит командную работу со студентами;
разбирает домашние задания. У преподавателя свой личный кабинет в GeekBrains: он видит все работы студентов и выставляет оценки;
взаимодействует с деканом и методистом. Декан помогает преподавателю акклиматизироваться в GeekBrains, а методист — разобраться в сложных вопросах по программе.

Какие требования?

Мы ищем человека имеющего опыт в найме дизайнеров (графических преимущественно):

1) либо hr в крупном агентстве,
2) либо арт.директор

Кандидату следует понимать, что работодателю нужно скилы, форма подачи портфолио, стиль в резюме, специфика ведения переговоров, на что работодатель обр внимание, а на что нет, какие есть каналы для потенциальных соискателей, чтобы выйти на нужных людей - мероприятия? рассылки? и пр)

Что предлагаете?

оплату за каждое проверенное домашнее задание, деньги приходят одной суммой в конце месяца;
полностью удалённую работу, которую удобно совмещать с основной. Это может быть как парттайм на 4 часа в неделю, так и гибкий график или даже проектная работа;
закрытое комьюнити GeekTalks, в котором вы сможете обмениваться опытом с коллегами, познакомиться с владельцами бизнеса и экспертами из крупных компаний, находить партнёров, просто общаться.