Менеджер клиентского отдела
Вакансия № 24962014 от компании Адаптивный контакт-центр Onecta на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Адаптивный контакт-центр Onecta.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 60000 до 90000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 24962014 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 24962014:
Прочитано соискателями - 36 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Адаптивный контакт-центр Onecta":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
https://onecta.ru/
ONECTA - Адаптивный контакт-центр для устойчивого развития бизнеса и человека, где каждый сотрудник на линии прекрасно ориентируется в рынке, что позволяет показывать лучшие результаты продаж.
Контакт-центр основан в 2016 г.
За долгие годы работы в финансовом сегменте, компания зарекомендовала себя как надежный партнер, для которого главной ценностью являются человек и качественные коммуникации. Мы начинали как специализированный контакт-центр для финтеха и добились определенных успехов: например, вошли в ТОП-15 контакт-центров России по результатам исследования IKs.
Контакт-менеджеры Onecta — специалисты, успешно прошедшие многоуровневое обучение и регулярно участвующие в программах повышения квалификации.
Оборудовано более 600 рабочих мест.
Резидент фонда ФРИИ. Преданы своему делу — с первых дней.
ИЩЕМ МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С ТЕКУЩИМИ КЛИЕНТАМИ!
Ищем жемчужину – харизматичного человека, умеющего расположить к себе заказчиков со средним чеком от 500 000 руб в месяц.
На 50% работа состоит из анализа текущих показателей проекта, формирования гипотез по их улучшению, решения запросов Заказчиков, а 50% - общение с заказчиками и смежными отделами внутри контакт-центра. Поэтому кандидаты с интересными миксами технических/гуманитарных компетенций - то что нужно!
Подробнее о задачах:
1. Поддержка и развитие крупных b2b-клиентов, увеличение среднего чека, выстраиваение лояльных отношений
2. Документооборот, контроль дебиторской задолженности
3. Активное участие в жизни отдела
Требования к работнику:
· опыт работы менеджером по работе с клиентами b2b от 3 лет
· коммуникабельность на отличном уровне
· Умение работать с цифрами и большим количеством запросов
· Проактивность, работа на опережение ожиданий клиента
Условия труда:
· официальное трудоустройство в штат
· размер заработной платы соответствует уровню ответственности (оклад + бонусы)
· проактивная поддержка топ-менеджеров компании
· работа удаленная, с периодическими встречами в офисе в Москве.
· график 5/2
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.creditcall.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):