Руководитель группы дизайна в продукт для продавцов Яндекс Маркета

Вакансия № 24986948 от компании Яндекс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24986948 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24986948:

Прочитано соискателями - 29 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Яндекс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вместе с лидерами продуктовой команды вам предстоит определять дизайн-стратегию направления. Вы будете заниматься развитием дизайнеров и находить лучших на рынке специалистов для усиления направления, станете частью масштабного проекта с большим влиянием на будущее рынка e-commerce в России.

Что нужно делать:

отвечать за ключевое направление опыта наших партнёров (каталог, операции с заказами и логистикой, приложение);
плотно взаимодействовать с исследователями и редакторами интерфейсов для синхронизации усилий и обеспечения качественного результата, основанного на понимании пользователей;
развивать команду и транслировать ценности дизайна в компании.

Мы ждем, что вы:

имеете опыт управления дизайн-командой и принимаете ответственность за качество дизайна;
ищете пути решения проблем, способны сформировать свою повестку по развитию продукта и транслировать её команде;
понимаете ценности UCD-подхода.

Условия труда:

работа в технологичной компании, возможность участвовать в создании полезных сервисов, которыми будут пользоваться миллионы людей;
современный офис в центре Москвы, где есть все необходимое для комфортной работы и отдыха, мощный и удобный ноутбук;
компенсация оплаты питания на территории кампуса и в его окрестностях;
гибкий график при условии выполнения задач;
расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно;
возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах;
культура открытости и взаимопомощи;
возможность быстро увидеть свой вклад и результаты.