Стажер-разработчик бэкенда в Яндекс Лавку

Вакансия № 24990008 от компании Яндекс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: стажировка.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 22с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24990008 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24990008:

Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Яндекс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наша команда разрабатывает Яндекс Сокол — внутренний сервис, который помогает Яндекс Лавке проверять десятки тысяч первичных документов с бумаги без участия человека, используя разные техники компьютерного зрения и семантические алгоритмы поиска. Мы ищем стажёра для разработки новой функции: распределения товаров по категориям на основе их изображения и извлечения информации с этикетки (вам не прийдется создавать модели и делать новую реализацию CV).

Что нужно делать:

взаимодействовать с внутренними CV сервисами компании через их API;
проектировать собственный API для интеграции с другими сервисами.

Мы ждем, что вы:

знаете JavaScript и готовы изучить TypeScript;
знаете классические алгоритмы и структуры данных
пишите веб-сервисы на Node.js

Будет плюсом, если вы:

разрабатывали сетевые, многопоточные и асинхронные приложения;
знаете Linux хотя бы на начальном уровне;
проявляете интерес к C++, Python

Условия труда:

крутой офис со всем необходимым для комфортной работы и отдыха;
оплачиваемая стажировка: 40, 30 или 20 часов в неделю;
длительность стажировки от 3 до 6 месяцев;
компенсация питания;
гибкий график: мы не контролируем, кто во сколько приходит и уходит, главное для каждого из нас — выполнять задачи;
экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться;
культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают;
реальные задачи, которые мы дадим решать во время стажировки;
работа в технологической компании над полезными сервисами, которыми пользуются миллионы людей;
возможность перехода в штат по результатам стажировки.