Ментор для Junior (JS) Developer / Преподаватель программирования
Вакансия № 24990648 от компании ООО Оптимакрос на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Оптимакрос.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 24990648 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 24990648:
Прочитано соискателями - 36 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Оптимакрос":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В крупный международный проект Optimacros требуется Тимлидер/Преподаватель для команды Junior Frontend (JS, React) Developer с опытом от 3 лет. Обязанности сотрудника будут разделены как 60% управление командой Junior-разработчиков и 40% непосредственно разработка кода и проектирование.
Условия и перспективы:
- Зарплата в зависимости от навыков и масштаба задач
- Возможно участие в капитале компании (опционная программа)
- Полугодовой/годовой бонус
- Перспектива роста
- Гибкий график и частичная занятость (не менее 20 часов в неделю)
- Удаленная работа (местоположение не имеет значения)
- Гражданство кандидата не имеет значения.
Требования к работнику:
- Образование высшее техническое в области информационных технологий (или эквивалентный опыт от 5 лет)
- Опыт работы от 2-3 лет на JavaScript
- Умение и желание обучать, общаться и организовывать коммуникации между членами команды
- Умение быстро разбираться в уже готовом коде; умение оценивать код и его недостатки/преимущества
- Опыт работы с командой разработчиков от 1 года
- Способность разработать модель компетенции (знаний и навыков) для Junior-разработчиков
- Аналитический склад ума, системность, организованность и многозадачность
Обязанности работника:
:- Адаптация, онбординг и обучение команды Junior- разработчиков
- Управление и координация процесса обучения и практики Junior-разработчиков в рамках внутреннего процесса обучения и подготовки младших разработчиков (Optimacros Practicum)
- Постановка, контроль и приемка (QA) задач для Junior-разработчиков в процессе обучения
- Тестирование знаний и навыков, отслеживание их эффективности и прогресса
- Формирование моделей компетенций (навыков, скилов), оценка сотрудников по моделям
- Создание списка обучающих материалов, методологических программ подготовки, разработка документации и учебных материалов для Junior-разработчиков
- Помощь в отборе талантливых Junior-разработчиков (проверка тестовых заданий и участие в собеседованиях в качестве эксперта)
Плюсом будут:
- Преподавательский опыт в IT-разработках
- Опыт управления командой от 10 человек
- Опыт коучинга и/или менторинга разработчиков
- Сильная экспертиза в своем стэке
- Умение мотивировать сотрудников
Просьба не беспокоить, если:
- Вы плохо взаимодействуете или общаетесь с другими разработчиками
- Вам не интересен преподавательский опыт и менторинг
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):