Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Администратор-менеджер

Вакансия № 25009931 от компании ООО Гранд Персонал на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Гранд Персонал.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 70000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Калужско-Рижская линия, метро ВДНХ.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25009931 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 25009931:

Прочитано соискателями - 88 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Гранд Персонал":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Гостиница "Д*Отель" 3*** была построена в 2009 году. Уникальный дизайн интерьера гостиницы создадут прекрасные условия для работы и отдыха (Номерной фонд - 82, уютный ресторан "Дизайн" с vip-зоной, 2 конференц-зала).

Д*Отель открыта новая вакансия "Администратор /менеджер отеля"

Обязанности работника:

  • Создание высокого уровня обслуживания и атмосферы гостеприимства в отеле: организация приема и размещения гостей, прием и распределение звонков, , информирование гостей о дополнительных услугах отеля, контроль гостей в области соблюдения ими правил проживания, , взаимодействие со службой house keeping, контроль работы горничных, инспектирование номеров, осмотр гостиничных номеров и сбор информации по из состоянию, организация и контроль порядка в гостинице.
  • Координация работы службы ресторана: координировать работу ресторана и смежных отделов в соответствии с информацией о проживающих гостях/группах в гостинице, загрузке номерного фонда, vip-гостях, контроль за процессом обслуживания гостей, подготовка и проведение банкетных мероприятий, консультация гостей по вопросам, оказываемых услуг в части организации банкетов, праздников и т.д., взаимодействие с посетителями, индивидуальный подход к важным гостям, соблюдение частоты в зале ресторана.
  • Обработка обратной связи от гостей: разрешение конфликтных ситуаций, оперативное реагирование и переориентирование на позитивную атмосферу гостей, поддержание комфортной обстановки.
  • Выполнение поручений руководителя гостиницы.

Требования к работнику:

  • высшее профессиональное профильное образование, стаж работы в гостинице не менее 5 лет, работа в программе FEDELIO (обязательно) (R-kipper-желательно), грамотная устная и письменная речь, четкая дикция , продвинутый пользователь MS office, навыки работы с оргтехникой, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, наличие мед.книжки

Условия труда:

  • График работы 4/3 (среда, четверг, пятница, суббота) с 09.30ч. до 19.30ч., 3-х разовое питание, испытательный срок 2 месяца, оклад на руки 50000 (на испытательный) далее по договоренности с руководителем гостиницы + процент с банкетов, оформление по ТК РФ, гостиница находится от метро ВДНХ в 6 минутах ходьбы.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.dehotel.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Гранд Персонал

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?