Инженер отдела входного контроля (филиал в НР Бангладеш)

Вакансия № 25014989 от компании ООО Roin World S.L. на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Roin World S.L..

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 1500 до 1700 USD.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25014989 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 25014989:

Прочитано соискателями - 91 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Roin World S.L.":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В филиал международной строительной организации требуется инженер отдела входного контроля для работы на объекте строительства АЭС "Руппур" в Республике Бангладеш. Работа на территории Народной Республики Бангладеш.

Обязанности работника:

Организация проведения, оформление результатов, входного контроля на строительные материалы, технологическое оборудование и трубопроводы, металлоконструкции;
взаимодействие с заказчиком, техническим и авторским надзором;
ведение журнала входного контроля;
проверка соответствия материалов и оборудования утвержденной проектно-сметной документации;
работа с проектной документацией.

Требования к работнику:

Английский язык
опыт работы в атомной отрасли приветствуется
Высшее строительное ( ПГС) образование;
опыт работы в качестве инженера ПТО, ОВК не менее 3 лет;
исполнительность и ответственность;
готовность к работе в интенсивном режиме;
стрессоустойчивость;
уверенный пользователь графическими программами (AutoCAD);
опытный пользователь MS Office.

Условия труда:

постоянная работа, полный рабочий день, 6-ти дневная рабочая неделя, работа на территории НР Бангладеш
заработная плата устанавливается индивидуально по результатам собеседования
ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; оплата проезда 1 раз в год к месту отдыха и обратно;
расходы на мобильную связь за счет компании;
проживание за счёт компании;
компания предоставляет скидку 25% на питание в собственной столовой