Recruiter

Вакансия № 25057595 от компании ООО Кей Групп на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Кей Групп.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 50000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25057595 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 25057595:

Прочитано соискателями - 42 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Кей Групп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

GetTransfer is an international transfer marketplace based in Cyprus. The platform provides transfer bookings and chauffeured car rentals at the best prices and currently operates in over 180 countries. Customers can order a transfer through a user-friendly mobile app which is available in over 20 languages. Since 2015 we have proved ourselves as a perspective and sustainable enterprise, which is reaffirmed by Travolution Awards, Globe Travel Awards, e.t.c. Still we keep developing the platform and improving our services, and now we are seeking for a junior recruiter to attract new talents to our team.

Key responsibilities:

posting jobs on multiple platforms, including foreign websites;
assessing applicants' knowledge, skills, and experience to best suit open positions;
conducting interviews and sorting through applicants to fill open positions;
checking applicants' level of language proficiency;
onboarding of new employees.

Qualifications:

work experience in recruiting staff (usage of English in work would be an advantage);
English proficiency level - B2+;
strong communication skills.

Conditions:

50.000 RUB per month;
full time job 5/2, 10:00-19:00 (negotiable);
remote job with flexible schedule and weekly offline meetings in the office, freelance contract;
trainings, webinars and careful mentoring to reach the best results;
non-toxic colleagues, strong corporate culture, leisure activities;
unlimited career opportunities.