IOS-разработчик (Mobile core)

Вакансия № 25070817 от компании ООО HeadHunter::IOS на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО HeadHunter::IOS.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 390000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Годовикова, 9с10.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25070817 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 25070817:

Прочитано соискателями - 22 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО HeadHunter::IOS":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем опытного iOS-разработчика для работы в платформенной мобильной команде Mobile Core!

Основная задача Mobile Core - упрощать жизнь коллегам-разработчикам из продуктовых команд. Мы настраиваем CI/CD и ускоряем сборки, формируем и внедряем общие правила архитектуры и код-стайла, разрабатываем инструменты автоматизации, собираем метрики процесса разработки и помогаем коллегам работать над продуктовыми задачами эффективнее.

О том, как мы работаем и какие вопросы задают нам на собеседованиях можно посмотреть в нашем техноблоге «Охэхэнные истории» https://www.youtube.com/c/hhtech

Вам предстоит:

Упрощать жизнь коллегам-разработчикам из продуктовых команд;
Настраивать CI/CD и ускорять сборки;
Формировать и внедрять общие правила архитектуры и код-стайла;
Разрабатывать инструменты автоматизации;
Проводить Code Review;
Развивать и поддерживать iOS приложения HeadHunter в команде опытных разработчиков;
Участвовать в принятии технических решений и планировании процесса разработки.

Мы ожидаем, что вы:

Командный игрок: умеете выстраивать отношения с людьми, находите убедительные аргументы, конструктивно реагируете на аргументы коллег;
Вас драйвят сложные технические задачи;
Хотите непрерывно совершенствовать свои навыки и делиться опытом;
Умеете писать поддерживаемый и тестируемый код;
Отлично знаете платформу iOS и свободно владеете языком Swift;
Знаете шаблоны проектирования, принципы SOLID, архитектурные паттерны и умеете применять их на практике;
Знакомы с основными алгоритмами и структурами данных;
Разбираетесь в билд-схемах iOS;
Имеете опыт в разработке под iOS от 2-х лет.

Будет плюсом, если вы:

Имеете опыт в автоматизации сборки, тестирования, релизов приложений;
Имеете опыт написания технических статей и выступлений, желаете развиваться в этом направлении;
Знакомы с гибкими методологиями (Scrum, Kanban);
Имели дело со state-машинами и реактиво-событийными фреймворками типа RxSwift, Combine;
Знаете разницу между MVC, MVVM, MVP, VIPER и и понимаете когда какой паттерн выбрать.

Мы используем технологии, фреймворки и подходы:

Swift;
Многомодульная архитектура на Tuist;
Carthage и SPM для внешних зависимостей;
MVVM;
Бизнес-логика основана на state-машине;
Combine;
Нативные Unit- и UI-тесты;
CI на базе Fastlane;
Навигация на Nivelir;
Подробнее в тех-радаре: https://techradar.hhdev.ru/ios

Почему у нас хорошо:

Мы постоянно на волне новых технологий: 25% времени работы продуктовых команд и неограниченное время тех команды у нас занимает техналог;
Мы регулярно пересматриваем стек и при необходимости его меняем;
Сильная команда, 10 разработчиков уровня senior и middle, постоянный обмен опытом;
Настроенные CI/CD, SwiftLint, генерация кода с помощью SwiftGen и Sourcery и другие инструменты, делающие нашу работу проще и приятнее;
Постоянно развиваем Дизайн-систему;
Работа над качеством, пишем UI- и Unit-тесты;
Отсутствие бюрократии и ненужных встреч. Если процесс нам мешает мы его выкидываем. Никаких авторитетов;
Методология Kanban + Release Train;
Целеполагание через OKR, полностью прозрачный процесс на уровне компании;
Можно стать немножко видеоблогером и записать “охэхэнную историю” в техблоге.

Мы хотим, чтобы каждый сотрудник был доволен своей работой, поэтому мы предлагаем:

Гибкий график работы из дома либо в офисе;
Корпоративное ДМС после завершения испытательного срока (решаем вопросы со здоровьем быстро и удобно);
Электронная корпоративная библиотека;
Кофемашина с зерновых кофе, чай, фрукты, йогурты на кухне;
Активная корпоративная жизнь;
Молодой, профессиональный и дружный коллектив;
Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях;
Достойный уровень заработной платы;
Совместную постановку целей и индивидуальный план развития.