Middle/Senior Python Developer

Вакансия № 25071243 от компании Информационное агентство России ТАСС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Информационное агентство России ТАСС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25071243 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 25071243:

Прочитано соискателями - 27 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Информационное агентство России ТАСС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем новых коллег для технологического рывка! Сейчас с нуля формируем команды под наши 2 проекта.

Что мы делаем?
Мы создаем высоконагруженные проекты в сфере медиа. Мы хотим переосмыслить инженерный опыт в ключевых для нашего бизнеса направлениях.

Редакционная админка. Отказываемся от старого монолита, делаем новую с новыми процессами.Команда формируется.
Робоновости. Автоматическое формирование новостей для редакции, которые сейчас делают руками.

С чем предстоит работать:

Python 3.8+;
Асинхронные фреймворки: asyncio, aiohttp и другие;
PostgreSQL (проектирование структуры БД, оптимизация запросов);
Юнит и интеграционные тесты (pytest).

Плюсом будем:

Fastapi
Elastic search
MongoDB

Мы ожидаем, что кандидат:

Нацелен на работу в команде, не испытывает дискомфорт от кодревью, принимает участие в проектировании архитектуры приложения;
Имеет опыт работы с перечисленными выше технологиями и системами контроля версий;
Воспользуется возможностью покрывать код юнит и интеграционными тестами.

Мы предлагаем:

Участие в самодостаточной Agile-команде, выдерживающей спланированные спринты и регулярно получающей обратную связь от заказчика;
Возможность прямо на старте влиять на качество абсолютно нового проекта для максимально широкой аудитории;
Ясные достижимые цели и индивидуальный план развития для каждого сотрудника;
Повышение квалификации, курсы, участие в конференциях;
Гибкий график и удаленную работу (на выбор кандидата);
Отличную команду, в которой есть, чему научиться друг у друга.