Владелец продукта / Product Owner

Вакансия № 25083843 от компании АО НефтеТрансСервис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 25083843 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 57 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

В Департамент информационных технологий мы ищем Владельца продукта / Product Owner на проект по развитию личного кабинета клиента.

Какие задачи ждут именно Вас:

Формирование дорожной карты развития продукта с учетом потребностей бизнеса, лучших практик, и рыночных трендов;
Лидирование проекта по развитию существующего личного кабинета клиента: расширение текущей функциональности, улучшение юзабильности сайта, масштабирование под все направления бизнеса компании;
Выполнение функций бизнес-аналитика по всем вопросам развития клиентского портала;
Взаимодействие и постановка задач внутренней команде разработки и внешнему подрядчику, контроль сроков и приемка результатов разработки;
Регулярный сбор обратной связи от бизнес-подразделений компании и клиентов с целью анализа и планирования последующих улучшений продукта;
Выстраивание работы и взаимодействие с ключевыми бизнес-заказчиками, смежными командами, внешними подрядчиками по данному направлению.

Мы ожидаем от Вас:

Опыт работы владельцем продукта от 3-х лет (web-технологии);
Опыт продуктовых исследований, проверки гипотез;
Знание нотаций описания бизнес-процессов (желательно BPMN);
Опыт управления командой (лучше распределенной), с привлечением внешних подрядчиков;
Превосходные коммуникативные навыки;
Сильное желание сделать самый удобный и функциональный личный кабинет клиента.

Мы предлагаем все, что есть в стабильной компании:

Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
Премия по результатам работы за квартал;
Сокращенный рабочий день в пятницу;
ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
Возможность удаленной работы;
Работа в профессиональной команде с современным стеком информационных систем.

... и даже немного больше:

Развиваем наших сотрудников с помощью профильных курсов, тренингов, мастер-классов, лекций и курсов для прокачки soft-skills;
Предлагаем инструменты для самообучения: онлайн библиотека, онлайн платформа K-AMPUS;
Поможем легче адаптироваться и успешно пройти испытательный срок с закрепленным наставником;
Опытные и вовлеченные коллеги, готовые оказать поддержку в любой ситуации;
Возможность проявлять инициативу, воплощать свои идеи и привносить свой вклад в развитие транспортно-логистической отрасли.