HR-специалист по работе с персоналом (удаленно)
Вакансия № 25159204 от компании ИП Куренков Владислав Алесандрович на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Куренков Владислав Алесандрович.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Воротынская улица, 12.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 25159204 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 25159204:
Прочитано соискателями - 23 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ИП Куренков Владислав Алесандрович":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы ищем HR специалиста, с опытом построения воронок найма и командообразования удаленно.
И будем рады откликам ресечеров, рекрутеров и других специалистов HR, у кого есть опыт работы с удаленными командами.
Академия Счастливой Семьи — это крупный онлайн-проект, и нам есть чем гордиться, подробнее мы рассказали о нас в описании компании. Нашему проекту уже 3 года.
Твоей целью будет — сохранение и улучшение выстроенных HR процессов так, чтобы команда работала эффективно, достигала результатов, не выгорала и оставалась такой же дружной.
Что нужно будет взять на себя:
-
Планирование и бюджетирование найма
-
Закрытие вакансий удаленных профессий
-
Оперативные ответы на все входящие отклики и сохранение базы кандидатов
-
Организация онбординга
-
Построение системы оценки и аттестации внутри компании
-
Поддержка по вопросам документооборота с самозанятыми
-
Урегулирование этических вопросов, конфликтов, exit интервью и отзывов от сотрудников
-
Описание бизнес-процессов и внедрение регламентов
-
Создать проект развития корпоративной культуры и популяризировать HR-бренд компании
-
Организация корпоративных мероприятий (стратсессии, общие праздники, дни рождения)
-
Поддержка карьерного развития команды
Hard Skills:
-
Опыт подбора на руководящие вакансии удаленно точечно и массово
-
Опыт подбора на линейные позиции удаленно точечно и массово
-
Опыт построения отдела продаж
-
Опыт составления системы мотивации
-
Успешный опыт управления командой рекрутинга от 3-х человек
-
Успешный опыт на руководящей позиции
-
Навык работы с программами: Google Docs, Trello, Asana, Notion, Platrum, Miro, Power Point/ Keynote, Bitrix или CRM по работе с кандидатами
-
Опыт построения юридических и документальных процессов с подрядчиками
Soft Skills:
-
Поддержка по вопросам документооборота с самозанятыми
-
Урегулирование системы оценки и аттестации внутри компании
Сочетание лидерства и командной работы - Критическое мышление или навык решения задач с холодной головой
- Тайм-менеджмент, системность и самостоятельность. Навык работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, отделять важное от неважного.
- Самомотивация и целеустремленность, действовать самостоятельно, принимая на себя ответственность.
Важно:
Наличие ноутбука, стабильного интернета и тишины :)
Условия труда:
-
Активная и продуктивная команда профессионалов
-
Лояльные условия для создания проектов и активностей в компании
-
Возможность участвовать с командой на разных мероприятиях ( в том числе и закрытых )
-
Все условия для роста сотрудников
-
Fix+KPI+бонусы, выплаты раз в месяц
-
Полностью удаленная работа
Читаем отклики только с сопроводительным письмом :)
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://lana-lanskaya.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):