Водитель штабелёра

Вакансия № 25181665 от компании JCat.ru на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании JCat.ru.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 58000 до 58000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ступинский проезд, 1стр28.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25181665 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 25181665:

Прочитано соискателями - 50 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "JCat.ru":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия компании: Resfood

Работа в «ResFood» - это карьера у крупного производителя и импортера продуктов питания для японской, паназиатской и европейской кухни. Мы поставляем продукцию во все регионы РФ и страны ближнего зарубежья. «ResFood» стабилен в своем росте, по многим позициям лидирует на рынке. Как в любой растущей и динамичной компании у нас очень интересные задачи и возможность раскрыть потенциал. В Компании есть система оценки, обучения и развития сотрудников, у каждого сотрудника есть индивидуальный план развития. Примеров роста сотрудников – множество. «ResFood» заботится о людях, что отражается на корпоративной культуре, системе льгот и поощрений и просто отношении к людям. Еще «ResFood» это очень профессиональная команда. И в Компании по-настоящему демократичный дух, все ценные бизнес - идеи будут услышаны.

Работа в «ResFood» - это карьера у ведущего производителя и импортера продуктов питания для японской и паназиатской кухни.
«ResFood» стабилен в своем росте, по многим позициям лидирует на рынке. Как в любой растущей и динамичной компании у нас очень интересные задачи и возможность раскрыть потенциал. В Компании есть система оценки, обучения и развития сотрудников, у каждого сотрудника есть индивидуальный план развития. Примеров роста сотрудников – множество.
Еще «ResFood» это очень профессиональная команда. И в Компании по-настоящему демократичный дух, все ценные бизнес - идеи будут услышаны.