Менеджер продукта (Change лидер)
Вакансия № 25256447 от компании Cloud на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Cloud.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Воздвиженка, 4/7.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 25256447 добавлено в базу данных: Четверг, 23 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 25256447:
Прочитано соискателями - 23 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Cloud":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Менеджер продукта – бизнес-ориентированный, обладающий опытом создания и развития ИТ-продуктов, имеющий знания в области машинного обучения и опыт создания моделей машинного обучения, мотивированный на успех продукта и платформы ML в целом.
Обязанности работника:
- Участвовать в формировании стратегии развития платформы полного цикла ML-разработки ML Space, формировать Product Vision и roadmap платформы ML Space для B2B рынка;
- Проводить исследования, выдвигать и проверять гипотезы по улучшению качественных и количественных показателей платформы ML Space (на основе анализа данных и сustdev интервью);
- Управлять жизненным циклом платформы ML Space и клиента;
- Отвечать за продуктовые метрики эффективного решения задачи клиента (cost-to-value, time-to-value, retention);
- Отвечать за организацию и развитие продуктовой команды, управлять бэк-логом развития продукта (срок-качество-бюджет);
- Мониторить показатели продукта, формировать отчетность, анализировать статистику/метрики и корректировать планы на их основе.
- Отвечать за финансовые показатели по продукту, в том числе достижение плановых финансовых результатов и оптимизацию затрат (Capex, Opex) продукта.
Требования к работнику:
Квалификация продуктовая:
1) Roadmap и стратегии развития продукта. Создание и реализация конкурентных преимуществ
2) Управление жизненным циклом продукта
3) Аналитика, тестирование, проверка гипотез. Метрики продукта (анализ, внедрение, инициация и реализация изменений)
4) Исследования рынка.
5) Понимание основ UI/UX. Управление пользовательским опытом
6) Управление финансовыми показателями продукта (выручка, NPV, ROI, P&L )
7) Монетизация продукта
Квалификация отраслевая (AI/ML):
1) Понимание основных подходов и принципов построения ИТ систем, включая системы хранения, высокопроизводительные вычислительные системы, конвейеры обработки данных (пайплайны), виртуализация и облачные сервисы
2) Знание и применение гибкой методологии разработки (Scrum)
3) Знание и применение CI/CD подходов (DevOps и/или ML Ops)
4) Понимание основных принципов и технологий ML
- Обязательно знание основных алгоритмов Machine Learning (обучение с учителем, обучение без учителя, трансформеры)
- Опыт работы с фреймворками и библиотеками из перечня LightAutoML, ScikitLearn, TensorFlow, Torch, Keras, CatBoost, LGBM, Pandas, создания CNN и GAN нейронных сетей – является преимуществом.
5) Опыт разработки и запуска в производство моделей машинного обучения - обязательно
6) Знание аналитических методов, алгоритмов, статистики и теории вероятности – является преимуществом
Софт-скилл и менеджерские компетенции:
1) Управление продуктовой командой (аналитики, архитекторы, дизайнеры, команда разработки)
2) Работа со стейк-холдерами
3) Мотивация на успех продукта
4) Эффективные коммуникации - внешние, внутрикорпоративные и внутрикомандные
5) Подтвержденный опыт вывода продуктов на рынок - обязательно
Дополнительно требования к квалификации для конкретной роли:
• ML SPACE (ответственность за весь продукт) – навыки формирования позитивного будущего продукта (Product Vision), понимание бизнеса клиентов и тенденций развития технологий. Создание и реализация прорывных инноваций.
Что мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
- Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус)
- ДМС со стоматологией и возможностью подключения к программе своих детей и родственников
- Прозрачную систему мотивации, которая позволяет влиять на уровень дохода;
- Работу в команде профессионалов
- Участие в создании инновационных продуктов
- Гибкое начало рабочего дня, пятница - сокращённый рабочий день
- Офис в центре Москвы
- Корпоративную мобильную связь
- Льготную программу ипотечного и потребительского кредитования
Ещё у нас:
- Возможность вертикального и горизонтального роста
- Бонусные программы от компаний-партнёров
- Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации
- Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах
- Обучение в Корпоративном университете
- Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя
- Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры)
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):