Заместитель начальника отдела управления дебиторской задолженности в судебном порядке
Вакансия № 25291504 от компании ЦЕНТРОФИНАНС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЦЕНТРОФИНАНС.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 65000 до 70000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 25291504 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 25291504:
Прочитано соискателями - 41 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ЦЕНТРОФИНАНС":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
"Центрофинанс" крупная финансовая компания с миллионами клиентов. Вся компания работает как одна команда, а нас около 2200 сотрудников. Мы вместе вырабатываем цели и движемся к ним. В нашей работе мы нацелены на долгосрочное сотрудничество как с нашими клиентами, так и с сотрудниками.
С развитием отдела мы находимся в поиске Заместителя начальника отдела управления дебиторской задолженности в судебном порядке.
Структурно по опыту:
- Опыт работы Заместителем/ Начальником отдела по взысканию задолженности в сфере Банков/ МКК/ КА;
- Опыт работы в рамках правового поля;
- Опыт регионального взаимодействия с ФССП;
- Интересные кейсы по автоматизации и оптимизации работы отдела.
По задачам:
-
Координация сотрудников отдела по направлениям: В штате 20 специалистов/ Портфель дел 50 000 +.
1. Подача исковых документов в суд;
2. Взыскание по исполнительным документам;
3. Правовая оценка решений судов и действий судебных приставов-исполнителей.
- Совместно с начальником отдела и командой разработки, автоматизация и оптимизация работы отдела;
Условия труда:
- Официальное оформление с 1го дня. Полностью белую ЗП+ мотивационная часть по результатам работы отдела;
- Технически грамотное и вовлеченное руководство;
- Отсутствие формальностей, высокий уровень горизонтальных связей в команде;
- Внутреннее обучение силами команды;
- Оплата обучения (курсы, конференции, литература). Если у сотрудника есть интерес и это поможет ему стать лучше - мы всегда готовы в этом помочь.
- Возможность развиваться в интересующем направлении. Мы учитываем интересы сотрудников при распределении задач и ротациях между командами и предоставляем возможности для горизонтальной и вертикальной мобильности в компании.
- Для всех участников команды постоянная удаленная работа на полный рабочий день без ограничений по месту проживания. Мы считаем удаленных сотрудников полноценными участниками команды, а не внешними подрядчиками;
- Спортивный клуб "Ц".
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://centrofinans.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):