Менеджер по массовому подбору персонала в регионы
Вакансия № 25316395 от компании ООО ГК ПАРТНЁР на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ГК ПАРТНЁР.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 40000 до 100000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новорязанская улица, 16/11с1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 25316395 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 25316395:
Прочитано соискателями - 43 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО ГК ПАРТНЁР":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Группа компаний «ПАРТНЕР» - одна из крупнейших компаний в области аутстаффинга для промышленных и оборонных предприятий.
Мы подбираем персонал на различные предприятия, объекты строительства и производство
Дорогой наш будущий коллега!
Если тебе нравится работать с людьми, если ты любишь общение и у тебя есть желание расти и развиваться в сфере подбора персонала,то мы будем рады видеть тебя в нашей дружной команде
В настоящее время формируем дополнительный отдел массового подбора персонала и очень ждём людей активных, любящих общение и желающих развиваться в направлении подбора персонала.
Если у Вас небольшой опыт, но большое желание учиться и обучаться ждём Вас!
Обязанности работника:
- Массовый подбор линейного персонала (85 % рабочий персонал)
- Проведение телефонных интервью (входящие и исходящие звонки)
- Работа с имеющейся базой кандидатов (Битрикс-24) работа с job-сайтами
- Запись кандидатов на собеседование
- Ведение кандидата от телефонного интервью до трудоустройства
- Размещение вакансий на job-порталах;
- Поиск кандидатов в подразделения компании;
- Первичный анализ резюме;
- Проведение первичных собеседований, оценка и отбор кандидатов
- Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделениями.
- Ведение внутренней отчетности по подбору и движению персонала
Требования к работнику:
- Грамотная устная и письменная речь
- Готовность работать в режиме многозадачности
- Опытный пользователь ПК
- Доброжелательность, вежливость
Условия труда:
- Работа в крупной компании с перспективами быстрого карьерного роста
- Официальное трудоустройство с 1-го дня работы (по трудовой книжке)
- график работы 5/2 (выходные суббота-воскресенье) с 08-30 до 17-30, в пятницу сокращенный рабочий день до 17-00
- Офис в центре г. Москвы, метро Комсомольская (5-7 минут пешком)
- оборудованное всем необходимым рабочее место (НЕ Open Space!)
- Полностью "белая" заработная плата (оклад + kpi), оклад определяется на собеседовании и зависит от Ваших компетенций, kpi - это выполнение установленного в месяц плана подбора + фиксированная сумма за каждого сотрудника, подобранного свыше установленного плана (в сотрудников - выше заработная плата !!!
- выплаты без задержек 2 раза в месяц
- Доброжелательные коллеги, лояльное руководство
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):