Арт-директор

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Москворецкая набережная, 7с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25326079 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ITSOFT":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ITSOFT — это:

• Веб-студия (ТОП-50 Рунета) с акцентом на фармацевтический сектор;

• Два центра обработки данных;

• Отдел технической поддержки.

Почему мы:

• Возможность воплотить свои идеи на коммерческих и внутренних проектах;

• Профессиональное развитие: регулярные 1:1 встречи, ИПР, библиотека курсов, конференции, оплачиваемое обучение;

• B2C и B2B проекты для российских и международных компаний: Фармстандарт, Отисифарм, Роснефть, Bosch, Binnopharm Group, Dr. Reddy`s, Glenmark, Unipharm;

• Работа в команде увлеченных и проактивных ребят с большим опытом;

• Возможность получения отраслевых наград за реализованные проекты.

Какие задачи нужно решать:

• Генерация идей и разработка дизайн-концепций;

• Участие в подготовке тендерных предложений, дебрифингах и защитах;

• Организация и оптимизация рабочего процесса команды;

• Менторство младших специалистов;

• Разработка корпоративной дизайн-системы;

• Разработка инструкций и регламентов работы отдела.

С чем работать:

• Продуктовые сайты;

• Корпоративные сайты/порталы;

• Инфопорталы;

• Сервисы;

• Внутренние продукты компании.

Что мы ожидаем:

• Знание современных трендов в дизайне и технологиях;

• Прокаченные hard-skills в Figma, After Effects , Cinema 4D, Illustrator;

• Опыт защиты идей и проведения презентаций;

• Знание методов и способов оценки качества визуала;

• Опыт управления командой отдела дизайна от 1 года.

Условия труда:

• Офисный или гибридный формат работы;

• Ежеквартальный KPI + предусмотрены ежегодные пересмотры заработной платы по итогам работы;

• Компенсация обедов при посещении офиса;

• Компенсация 100% расходов на профессиональное обучение;

• Забота о здоровье сотрудника в виде 50% компенсации на спорт и платную медицину;

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.

В сопроводительном письме укажите:

• Ссылку на портфолио;

• Финансовые ожидания.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):