Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Эксперт по кадровому делопроизводству

Вакансия № 25328455 от компании Евразийский банк развития на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Евразийский банк развития.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25328455 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 25328455:

Прочитано соискателями - 44 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Евразийский банк развития":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Методология и центр экспертизы по кадровому администрированию.
  • Ведение кадрового делопроизводства: трудовые договоры, приказы, трудовые книжки, справки, обеспечение сохранности документов. Работа с информационной системой.
  • Формирование штатного расписания и табелей.
  • Обеспечение полноты и качественного оформления личных дел.
  • Подготовка установленной Банком отчетности.
  • Администрирование ДМС и ПЦР тестирования для работников Представительства в Москве.
  • Адаптация новых работников Представительства в Москве.
  • Поддержка администраторов территориальных офисов в части кадровых процедур.
  • Разработка внутренних нормативных документов. Согласование должностных инструкций.
  • Участие в автоматизации HR бизнес-процессов.
  • Консультации сотрудников по вопросам, касающихся кадровой политики и процедур.

Требования к работнику:

  • Высшее образование, предпочтительно – управление персоналом.
  • Опыт работы в области кадрового делопроизводства и трудовых отношений не менее 7 лет в крупных компаниях с широким спектром HR практик, желательно в международных организациях или государственных структурах. Опыт решения сложных и нестандартных ситуаций в области трудовых отношений, прохождения проверок со стороны ГИТ. Опыт как HR generalist или руководящей работы приветствуется.
  • Опыт методологической работы. Навыки разработки административных политик и процедур, подготовки отчетов.
  • Опыт работы со специализированными информационными системами HR.
  • Знание законодательства в области трудового права России. Приветствуется знание основ трудового законодательства Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана, Армении, Беларуси.
  • Умение оформлять кадровые документы, в т.ч. трудовые договоры, приказы, табели, штатное расписание, справки и т.д.
  • Навыки составления писем в государственные органы власти, ответов на официальные запросы.
  • Уверенное владение программами MS Office, желательно хорошее знание Excel.
  • Свободное владение русским языком. Желательно владение английским языком.
  • Умение планировать и организовывать свою работу в условиях многозадачности, выдерживать сроки с сохранением требуемого качества.

Условия труда:

???????
  • Годовое премирование по результатам работы
  • Корпоративная пенсионная программа
  • Профессиональное развитие и обучение
  • ДМС для сотрудника и членов семьи
  • Страхование жизни сотрудника
  • Программа субсидирования ипотечных займов
  • Частичная компенсация фитнеса
  • Дополнительные программы признания и поощрения сотрудников

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.eabr.org - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Евразийский банк развития

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?