Технический писатель

Вакансия № 25345012 от компании Colvir Software Solutions на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 25345012 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 31 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Чем будет заниматься Технический писатель?

разработкой технической документации для автоматизированной банковской системы на русском языке: руководств пользователя/ администратора/программиста, инструкций по настройке и установке, справочных файлов, описаний функционала, описаний технологических процессов;
поддержкой имеющихся документов;
работой в команде с техническими писателями, аналитиками и разработчиками.

Мы ожидаем, что вы:

имеете опыт работы техническим писателем/ бизнес-аналитиком с финансовой предметной областью (банковское дело, бухгалтерский учет и пр.) или опыт работы в финансовой сфере;
обладаете аналитическим и системным мышлением;
понимаете стилистические особенности технических документов, умеете излагать материал структурно, последовательно и доступно для пользователей;
умеете работать с большими объемами информации;
понимаете процессы разработки программного обеспечения.

Дополнительным плюсом будет, если Вы:

имеете навыки работы с Confluence;
владеете представлением о работе систем управления задачами/отслеживания ошибок в компании;
знакомы с PL/SQL;
знакомы с нотациями и языками моделирования для представления бизнес-процессов и визуализации технологических процессов;
имеете начальные представления о HTML, CSS, XML.

Что мы предлагаем:

развитие в Fintech индустрии;
стабильную работу над масштабным комплексным решением;
достойную заработную плату;
удаленный график работы;
опыт работы в крупном коллективе и распределенной команде;
надбавки за руководящие роли, за кураторство и др.;
материальную помощь сотрудникам;
возможность карьерного роста;
внутреннее и внешнее обучение, доступ к корпоративной библиотеке;
оплачиваемый больничный и отпуск;
подарки детям сотрудников на НГ;
корпоративные мероприятия онлайн и офлайн;
бесплатный сервис профессиональных медицинских онлайн-консультаций «Онлайн Доктор».